最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于泉州最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
日前,經(jīng)省政府同意和人力資源社會保障部批準(zhǔn),福建省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),從2020年1月1日起實施�，F(xiàn)對文件出臺的背景,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵與調(diào)整情況等作以下解讀:
一、文件出臺背景
《勞動法》第48條規(guī)定,國家實行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。原勞動保障部頒布《最低工資規(guī)定》,明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次�！度肆Y源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕114號)提出,在今后一段時間內(nèi),將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次�！秶鴦�(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)改委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見的通知》要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價變動等因素,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省自2017年7月1日調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,全省經(jīng)濟(jì)呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,為保障勞動者報酬權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,擬對全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。其組成不包含以下項目:一是延長工作時間工資;二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會保險和住房公積金個人繳費部分,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會保險單位和個人繳費部分。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況
鑒于原有的檔位分得過細(xì),不利于職工流動,此次福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將現(xiàn)行的五檔縮減為四檔,分別為1800元、1720元、1570元、1420元。其中:執(zhí)行第一檔有6個區(qū),執(zhí)行第二檔有24個縣(市、區(qū)),執(zhí)行第三檔有32個縣(市、區(qū)),執(zhí)行第四檔有22個縣。與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相比,各檔平均值平均增幅為8.4%,年均增幅3.3%。
非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)參照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)四個檔,分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相比,各檔平均值平均增幅為6.6%,年均增幅2.6%。
