雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對(duì)工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益,工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱,也稱作“職業(yè)傷害”。“工傷”的概念是1921年國(guó)際勞工大會(huì)上通過(guò)的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過(guò)法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年長(zhǎng)春工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?長(zhǎng)春工傷保險(xiǎn)的賠償比例怎么計(jì)算的?下面小編整理了一些關(guān)于長(zhǎng)春工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
政府引導(dǎo) 單位自愿《辦法》規(guī)定,補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)是指用人單位在依法參加工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,按照自愿原則,為全體參保職工投保的商業(yè)保險(xiǎn)。在職工發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病后,由承保的保險(xiǎn)公司按約定支付補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇。長(zhǎng)春市行政區(qū)域已參加工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位,均可以參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)由商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理,參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的用人單位為投保人,商業(yè)保險(xiǎn)公司為保險(xiǎn)人,補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)由投保人辦理。補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、單位自愿、注重公益”的原則,由人力資源和社會(huì)保障行政部門與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同制定招標(biāo)文件,并通過(guò)政府招標(biāo)的形式確定承保的商業(yè)保險(xiǎn)公司,以共保的方式承辦補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)。投保人與保險(xiǎn)人簽訂補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合同,投保人按實(shí)名制辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)時(shí)間為每月繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)繳納補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按用人單位的工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類確定,具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:
一、二類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)4元;
三、四類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)8元;
五、六類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)12元;
七、八類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)16元。
按建設(shè)項(xiàng)目參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工程總造價(jià)的0.3‰。
保險(xiǎn)人應(yīng)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率政策
對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)范
工傷事故發(fā)生率低
費(fèi)用支出少的用人單位
給予適當(dāng)優(yōu)惠
具體辦法
在補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合同中
予以明確
享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的用人單位和職工依法參加了工傷保險(xiǎn),并且無(wú)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi);用人單位和職工按規(guī)定參加了補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),并且無(wú)欠繳補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi);由人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷;由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行了勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)為:
1、工亡補(bǔ)償金 經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定工亡(或視同工亡),在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上,由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付工亡職工近親屬10萬(wàn)元工亡補(bǔ)償金。
2、生活護(hù)理補(bǔ)償金 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定需要生活護(hù)理的,在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上,按照護(hù)理等級(jí),由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付工傷職工生活護(hù)理補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:生活完全不能自理的8萬(wàn)元;生活大部分不能自理的6萬(wàn)元;生活部分不能自理的4萬(wàn)元。
3、傷殘補(bǔ)償金 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工,在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上,由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付給用人單位和職工傷殘補(bǔ)償金。 具體標(biāo)準(zhǔn)為:
支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘4.5萬(wàn)元;二級(jí)傷殘4萬(wàn)元;三級(jí)傷殘3.5萬(wàn)元;四級(jí)傷殘3萬(wàn)元;五級(jí)傷殘1.2萬(wàn)元;六級(jí)傷殘1萬(wàn)元;七級(jí)傷殘0.5萬(wàn)元;八級(jí)傷殘0.4萬(wàn)元;九級(jí)傷殘0.3萬(wàn)元;十級(jí)傷殘0.2萬(wàn)元。
支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘4.5萬(wàn)元;二級(jí)傷殘4萬(wàn)元;三級(jí)傷殘3.5萬(wàn)元;四級(jí)傷殘3萬(wàn)元;五級(jí)傷殘2.8萬(wàn)元;六級(jí)傷殘2.6萬(wàn)元;七級(jí)傷殘1.3萬(wàn)元;八級(jí)傷殘1萬(wàn)元;九級(jí)傷殘0.7萬(wàn)元;十級(jí)傷殘0.6萬(wàn)元。
支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金用于補(bǔ)償用人單位按照國(guó)家政策規(guī)定向工傷職工支付的各項(xiàng)工傷待遇,支付后仍有結(jié)余的,其結(jié)余部分必須全部給付工傷職工。
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)理賠
由投保人向保險(xiǎn)人申請(qǐng)
經(jīng)審核符合待遇支付條件的
保險(xiǎn)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)
辦理待遇支付手續(xù)
用人單位、職工與保險(xiǎn)人因補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)和待遇支付等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),按照雙方簽訂的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合同約定和商業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過(guò)法律途徑解決。
