雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”�！肮钡母拍钍�1921年國際勞工大會(huì)上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年哈爾濱工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?哈爾濱工傷保險(xiǎn)的賠償比例怎么計(jì)算的?下面小編整理了一些關(guān)于哈爾濱工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
一、黑龍江省工傷賠償一覽表:
| 賠償項(xiàng)目 | 賠償標(biāo)準(zhǔn) | 賠償機(jī)構(gòu) |
| 醫(yī)療費(fèi) | 按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 伙食補(bǔ)助費(fèi) | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/td> | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 交通、食宿費(fèi) | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 康復(fù)治療費(fèi) | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。】 | 用人單位 |
| 生活護(hù)理費(fèi) | 生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 輔助器具費(fèi) | 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 一次性 傷殘補(bǔ)助金 | 一級傷殘為27個(gè)月的本人工資; 二級傷殘為25個(gè)月的本人工資; 三級傷殘為23個(gè)月的本人工資; 四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; 五級傷殘為18個(gè)月的本人工資; 六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; 七級傷殘為13個(gè)月的本人工資; 八級傷殘為11個(gè)月的本人工資; 九級傷殘為9個(gè)月的本人工資; 十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 五級、六級傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條。】 | 用人單位 | |
| 一次性 傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 黑龍江省標(biāo)準(zhǔn) 五級30個(gè)月,六級25個(gè)月,七級20個(gè)月,八級15個(gè)月,九級10個(gè)月,十級5個(gè)月。 本人工資為基數(shù)。 【依據(jù):《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》第十四條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 黑龍江省標(biāo)準(zhǔn) 五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月。 本人工資為基數(shù)。 【依據(jù):《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》第十四條�！� | 用人單位 |
| 喪葬補(bǔ)助金 | 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 一次性 工亡補(bǔ)助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2017年國家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù):2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元。 因此2017年最新一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為 36396元×20=727920元(全國一口價(jià)) 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】 | 工傷保險(xiǎn)基金 |
| 下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條�！� | 工傷保險(xiǎn)基金 |
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算示范(十級)
比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個(gè)月,醫(yī)療費(fèi)為6000元的話。計(jì)算公式為--
醫(yī)療費(fèi)(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(fèi)(20天50元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個(gè)月5000元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(5000元7個(gè)月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(5000元5個(gè)月)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5000元6個(gè)月)= 107000元(賠償金額)。
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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進(jìn)行推算。
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住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元每天。
三、賠償申請指南
工傷保險(xiǎn)部分黑龍江省各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話:12333
黑龍江省人社局網(wǎng)址:http://www.hl.lss.gov.cn/
申請材料:
1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)印);
2、《工傷認(rèn)定決定書》;
3、《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;
4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》;
5、《傷殘待遇收款申請》。
6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。
辦理時(shí)間:周一至周五上午8:30?12:00,下午2:00?5:30
公司部分
支付工傷保險(xiǎn)未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動(dòng)關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算�！�
