醫(yī)療費(fèi)據(jù)實(shí)非法用工的以單位所在地的工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)，乘以倍數(shù)，一次性賠償。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%
工資待遇停工留薪期(一般不超過12個(gè)月，但經(jīng)過設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長，但延長的時(shí)間不超過12個(gè)月)原工資福利待遇不變，按月支付
生活護(hù)理費(fèi)停工留薪期生活不能自理的，經(jīng)收治醫(yī)院出證明，由單位派專人看護(hù)或按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%按月發(fā)放陪護(hù)費(fèi)
殘疾用具費(fèi)工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活完全不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的50%生活大部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的40%生活部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的30%
一級(jí)24個(gè)月本人工資，另外每月按本人工資的90%領(lǐng)取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)。16倍
二級(jí)22個(gè)月本人工資，另外每月按本人工資的85%領(lǐng)取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)。14倍
三級(jí)20個(gè)月本人工資，另外每月按本人工資的80%領(lǐng)取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)。12倍
四級(jí)18個(gè)月本人工資，另外每月按本人工資的75%領(lǐng)取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)。10倍
五級(jí)一次性解決的均為“傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金”68個(gè)月本人工資(16、18、34)五至十級(jí)解除關(guān)系時(shí)，距法定退休5年以上，(含5年)全額支付。不足5年，傷殘就業(yè)補(bǔ)助80%，按20%遞減。不足1年，10%。8倍
六級(jí)58個(gè)月本人工資(14、16、28)6倍
七級(jí)46個(gè)月本人工資(12、14、20)4倍
八級(jí)38個(gè)月本人工資(10、12、16)3倍
九級(jí)30個(gè)月本人工資(8、10、12)2倍
十級(jí)22個(gè)月本人工資(6、8、8)1倍
死亡喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10倍
供養(yǎng)親屬撫恤金以死者生前提供主要生活來源，無勞動(dòng)能力的親屬為限，但總和不超過本人工資。配偶為本人工資的40%，其他人為30%，孤寡老人及孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。
一次性工亡補(bǔ)助金一般地48個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
搶險(xiǎn)救災(zāi)54個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
革命烈士60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
五級(jí)、六級(jí)
(非一次性解決)一次性傷殘補(bǔ)助金：5級(jí)16個(gè)月、6級(jí)14個(gè)月本人工資
保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作
難以安排工作的，按月發(fā)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)：本人工資70%、本人工資60%，用人單位交納保險(xiǎn)。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，用人單位補(bǔ)足
