工傷級別 | 一次性傷殘補助金。 （本人工資） 注：如本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%來計算本人工資 | 每月傷殘津貼（ 本人工資） | 一次性工傷醫(yī)療補助金 （統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） | 一次性傷殘就業(yè)補助金 （統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
備注 |
1級 | 27個月 | 月90% | 達到國家法定正常退休年齡的，依照規(guī)定辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，改發(fā)基本養(yǎng)老金。按規(guī)定計算的養(yǎng)老金高于傷殘津貼時，由養(yǎng)老保險基金按規(guī)定計算的標準計發(fā)，養(yǎng)老金低于傷殘津貼時，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中補足差額部分。（含56級） 另注：扣除個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。 | ||
2級 | 25個月 | 月85% | |||
3級 | 23個月 | 月80% | |||
4級 | 21個月 | 月75% | |||
5級 | 18個月 | 月70% | 18個月 | 34個月 | 不管距退休多長，醫(yī)療補助金均全付,距退休5年1次性就業(yè)補助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10% 注：傷殘津貼適用于保留勞動關(guān)系，一次性就業(yè)補助及醫(yī)療補助適用于終止或解除勞動關(guān)系 7 9 11 13 16 18
16 22 28 34 44 52 |
6級 | 16個月 | 月60% | 16個月 | 28個月 | |
7級 | 13個月 | 正常工資 | 14個月 | 20個月 | |
8級 | 11個月 | 正常工資 | 12個月 | 16個月 | |
9級 | 9個月 | 正常工資 | 10個月 | 12個月 | |
10級 | 7個月 | 正常工資 | 8個月 | 8個月 | |
工亡
| 1、喪葬補助金：6個月平；2、撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 注：為19109元/年，為21810元/年，按20倍計算，工亡職工的一次性工亡補助金是436200元。 注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受第1款的的1——3項待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的， 直系親屬可以享受第1款的第1項、第2項規(guī)定的待遇。 本人自愿，可由用人單位一次性支付撫恤金，計算基準為：本人工資，計算時間為：其配偶和父母一次性計算到70周歲，最低不少于5年，70周歲以上按5年計算；其子女一次性計算到18周歲。一次性領(lǐng)取10年以下的，按《條例》規(guī)定標準的100％計發(fā)，一次性領(lǐng)取10年以上的，按《條例》規(guī)定標準的80％計發(fā)。 配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%，孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×（40%+10%）其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%，其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×（30%+10%），以上配偶及其他親屬每月所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前每月工資。供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 | ||||
