黨員民主生活會個人發(fā)言材料范文一
尊敬的×××：
我十分榮幸能夠有此機會將自己2015年的民主生活會個人剖析材料做發(fā)言講演，在此我將從遵守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、四風方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因以及今后的改進措施和努力方向等幾個方面展開自我批評和自我剖析，如有不足之處、不當之處，還請×××批評指正，我將本著有則改之無則加勉的態(tài)度，虛心接受你們的意見與建議。
一、遵守黨的政治紀律方面
黨的政治紀律是規(guī)范全體黨員和各級黨組織干部在政治方向、政治立場、政治觀點等方面行為的準則和要求。就我個人而言，不管是在日常的工作中還是生活中，都能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持貫徹執(zhí)行黨的方針、政策等。具體表現(xiàn)在一下幾方面：堅決擁護黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論；時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自己，堅決服從黨組織的安排，不搞上有政策下有對策；堅決不制造或傳播對黨有損的政治言論，不散布與黨的政策、路線、方針等相對峙的意見等。盡管如此，我認為自己的做法與黨的要求相比還是存在一定的差距。比較常見的就是有時在工作中遇到較困難的事情，首先想到的不是怎樣運用黨的紀律和黨的方針等去解決好問題，而是以一貫的思維去分析、去解決，忽略了解決的過程中給相關(guān)人員造成的不便之處。我覺得這也是自己對黨的政治紀律規(guī)定挖掘得不夠深入、不夠透徹，思想上還不夠堅定的結(jié)果。
二、貫徹中央八項規(guī)定方面
在貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定方面我也是對自己要求比較嚴格。首先，就鞭策自己要深刻認識到人民群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的動力源泉，不管做什么工作，我們的最終目的都是為人民群眾服務(wù)、為人民群眾謀利益。有了這樣深刻的思想認識后，就要切實落實到實際的行動中去。在日常的工作中，我堅持響應(yīng)黨的號召，堅持走黨的群眾路線，真正融入到群眾中去，去了解群眾的所想、所需、所盼，切實為群眾辦實事、辦好事。不管是工作還是生活，外出都秉著一切從簡的原則，堅持做到不要面子、不走場子、不擺架子。在貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定這塊我單位也是落實到了實際行動中去的，在日常的工作中能夠減少一些不必要的活動、會議等我單位就盡量取消，能節(jié)省的開支與堅決不浪費，對于個人因公消費或是職務(wù)消費等情況也是嚴格把關(guān)，認真審核和嚴格記錄，絕不存在因公徇私的情況。并且，還將中央的八項規(guī)定作為了衡量我單位工作的一個標準。
三、四風方面存在的突出問題剖析
1.形式主義。所謂形式主義就是只注重表面的形式而不管實際的作風。不管是生活上還是工作中，我都深深明白自己的行事作風是多么地重要，所以，我時刻都在提醒自己、鞭策自己，不管做什么都應(yīng)該要落實到實際行動中，認認真真完成自己肩上的工作責任和使命，切實為人民服務(wù)、為人民謀福祉。但是盡管如此，有的時候在面對較為棘手的問題時還是會存在急于求成的心理，在處理問題的過程中就會給他人帶來不便；也有的時候會因為自己的個人情緒而影響工作，導致在工作的過程中態(tài)度不夠平和，處事手段過于強硬，顯得過于急躁，引起他人的不滿，同時也會有人指責這樣的情況存在走形式的嫌疑。
2.官僚主義。在人民群眾中反映較為強烈的官僚主義就是其中之一，很多群眾認為官官相護、收受賄賂等已經(jīng)形成一股風氣了。但就我個人而言，我是很反對官僚主義的，而在工作中我也不會對他人或是上司阿諛奉承或是行賄，堅決秉承著光明磊落、遵規(guī)守紀的做人做事原則，也堅決不會做有損群眾或是單位利益的事情。但也有不足之處，有的時候會因為繁重的工作或是來自多方的壓力而導致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義。
3.享樂主義也是現(xiàn)現(xiàn)今社會普遍存在的一個問題。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人均收入的不斷提高，很多人的追求不僅僅是過去的溫飽問題了，而是追求精神和物質(zhì)上的共同享受，這也就出現(xiàn)了所謂的享樂主義。在我看來，我是不贊同享樂主義存在的，我覺得人可以追求精神上的享受，但是這種享受不應(yīng)該體現(xiàn)在物質(zhì)上的享樂，而應(yīng)該是一種真正意義上的精神享受。所以，不管是生活還是工作，我都倡導節(jié)約，將節(jié)約是美德作為自己的做人信條，個人并不存在享樂主義方面的問題。
4.奢靡之風。現(xiàn)在很多的官員或是所謂的有錢人，不管走到哪都要講究檔次、排場，家里辦事不論喪喜也要講究排場、檔次，這些凌駕于人民群眾之上的排場、檔次，換來的只會是人民群眾的批評與厭惡。我個人也是堅決抵制奢靡之風的，在工作和生活中也不存在奢靡之風的現(xiàn)象。
四、剖析產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)過我自己對照相關(guān)材料進行深入分析后，總結(jié)出了自己存在以上問題的原因。1.對相關(guān)專業(yè)知識和實用性知識的學習深度和廣度還不夠，也缺乏創(chuàng)新思維能力，所以在面對較為棘手的問題時不能夠及時找出解決的方法，不能夠從多角度、多層面去分析、看待、解決問題，這就導致了急于求成心理的出現(xiàn)。2.自身的思想修養(yǎng)不足，對黨的群眾路線的有關(guān)資料的學習不夠深入，沒能理解到堅持走黨的群眾路線的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，沒能深入認識到黨的政治紀律的重要性，所以導致自己在為民服務(wù)和處理相關(guān)棘手問題時思想上出現(xiàn)了偏差，忽略了他人的感受。3.工作作風還不夠扎實，所以才會在思想上出現(xiàn)偏差，不能夠很好地控制自己的私人情緒，影響到工作，造成他人認為我存在走形式的嫌疑。
五、今后的改進措施
（一）不斷學習，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力
在以后的工作中我會更加嚴格要求自己，不斷鞭策自己多學習，包括對專業(yè)知識、實用性知識等的學習，在學習的同時還要去深入挖掘、專研，體會所學知識的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并將所學的知識運用到實際工作中去，做到理論與實際的緊密結(jié)合。尤其是對黨的群眾路線有關(guān)材料的學習，通過學習強化自己為民服務(wù)的思想意識，用心去體會為民服務(wù)的真諦、光榮和使命，并將所學落實到實際行動中去，真正做到思想堅定、行動真實，避免再在思想上出現(xiàn)偏差。在學習的同時還要學會多觀察、多思考，學會從多角度、多層次去分析和解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高自己解決問題的能力，克服急躁心理和急于求成心理的出現(xiàn)。
（二）嚴格要求自己，扎實工作作風
一方面，堅持以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度武裝自己，深刻認識到人民群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的動力源泉，并堅持做到將人民群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時刻將“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作為堅持貫徹黨的群眾路線的總體要求。時常“照鏡子”，以單位的規(guī)章制度和黨章黨紀等為鏡子，對照黨的群眾路線相關(guān)材料改進自己的作風問題，尋找自己不足的地方；時常“正衣冠”，多學習相關(guān)知識，強化自己為群眾服務(wù)的思想意識，面對群眾的指責和批評都要勇于接受并正視，虛心接受群眾給予的意見和建議，努力改正；時�！跋聪丛琛保趯W習了相關(guān)材料之后還要對照剖析自己存在的問題，并開展自我批評，分析自己存在問題的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”，將自己最真實的一面展現(xiàn)在群眾的面前；時�！爸沃尾 保@個過程是非常重要的，在找出自己的問題之后還要對存在的問題進行深入分析，找到徹底根治這些問題的方法，杜絕問題的再生。
六、今后的努力方向
在今后的工作中我會在保障自己已有的良好作風的基礎(chǔ)上以更加清正廉潔的作風、更加飽滿的精神狀態(tài)和更加有力的工作措施，不斷努力，真正做到為民服務(wù)，將人民群眾的利益擺在最重要的位置；同時堅決抵制“四風”問題，杜絕形式主義和官僚主義等問題的再度出現(xiàn)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，并合理運用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，切實為民謀福祉、為單位謀利益。
黨員民主生活會個人發(fā)言材料范文二
根據(jù)黨員民主生活會的要求和精神，結(jié)合自己分管工作實際，對照檢查內(nèi)容，逐一進行自我檢查，現(xiàn)將自我存在的不足和下步整改努力方向，向各位領(lǐng)導同志進行匯報，不足之處請各位領(lǐng)導同仁給予批評指正，具體如下：
一、基本情況
根據(jù)分工，本人目前擔任公司的總會計師，主要的工作職責是分管公司的財務(wù)管理工作，具體工作職責包含：規(guī)范費用標準、費用審批、資產(chǎn)管理、預算管理和財務(wù)核算、傳遞并分析集團公司的各項指標，做好年度財務(wù)決算等。
二、存在的主要問題
根據(jù)民主生活的精神和要求，比照檢查內(nèi)容，個人對自我在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面，進行了認真對照梳理，主要存在的問題如下：
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面
一是企業(yè)領(lǐng)導班子研究公司經(jīng)營發(fā)展、改革等重大事情時，有時不是積極主動,只是隨大流，特別是在討論一些重要問題上，認為有企業(yè)一把手把關(guān)就行了。二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。三是參加領(lǐng)導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。我認為班子沒有什么問題，大家在一起工作是一種緣分，因此在開展批評時只是輕描淡寫，老好好思想嚴重。
（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
一是政治紀律意識不夠強，有時對集團或企業(yè)班子的工作部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，有時在執(zhí)行的效果大打折扣。二是大局意識不強，主動想事謀事少，從企業(yè)整體出發(fā)去考慮的問題還不是很。三是廉政意識不強，總覺得自己作為總會計師,做好自己分內(nèi)的工作就可以了，因此，有時候會放松了思想上的警惕,沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思。
（三）反對“四風”方面，落實中央八項規(guī)定，
一是學習的意識還不夠強，對理論知識和業(yè)務(wù)知識學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不透徹，學習的積極性的主動性還不夠高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強。二是廉政從業(yè)認識要求不高。在日常工作中，沒有高標準執(zhí)行廉政規(guī)定，有時候飯局多，應(yīng)酬多，“朋友”多，認為只要把自己管住，原則上不出錯就行了，放松了對廉潔從業(yè)的要求。三是服務(wù)員工的意識不強。對于服務(wù)員工的思想意識還不夠強，對于員工反映突出的一些困難，主動服務(wù)的意識不強，對于一些問題的調(diào)查也不夠深入。
（四）盡責履職、攻堅克難方面
一是工作作風需要進一步加強。由于日常的工作較多較雜，因此在工作作風上有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。二是創(chuàng)新精神需要進一步提高，在工作中思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。三是工作干勁有待于進一步提高，工作的干勁不夠，有時候存在著“讓自己輕松輕松，不需要那么拼命，工作明日在做”等錯誤的思想，遇到一些棘手困難的問題，缺少攻堅克難的精神。
三、產(chǎn)生問題的主要根源
針對存在的問題，經(jīng)過認真剖析，個人認為其主要原因，有以下三個方面：
一是自我的綜合素養(yǎng)有待于提升。在日常實際過程中，由于日常工作的繁雜等多原因，本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現(xiàn)象，加上自我在學習方面的要求不太嚴格，在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動，但往往存在著得過且過的僥幸心理，對于業(yè)務(wù)知識鉆研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象，尤其是在新形勢下，如何做好財經(jīng)工作的理論和方式掌握的還不夠。
二是執(zhí)行能力有待增強。作為一名黨員干部首先要做到嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家，自覺維護中央權(quán)威，講政治、顧大局、守紀律。只有這樣才會有才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。由于自己系統(tǒng)的學習不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松，體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。認為自己已是幾十多歲的人了，世界觀早就定型了。到一定的時間安安全全地著陸就行了，自已今后也沒什么追求了，只求平平安安地度過每一分鐘，在這種思想的誤導下在日常工作中，對于工作的制度執(zhí)行不嚴，進取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該做的沒有去做，該做好的沒有做好。有時自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時因循守舊、按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，工作中有推諉思想，不敢擔當。在工作中把自己混同于一般群眾，放松對自己的要求。
三是與時俱進不夠，解放思想的力度不強。在工作中，有時只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質(zhì)量。
四、未來努力方向和改進措施
一是進一步加強學習力度，提高自我的思想素養(yǎng)。注重學習，強化學習的力度是個人整改工作的重點，本人將結(jié)合各種形式和渠道，強化學習力度，明確學習重點，在學習過程中重點學習以下三方面內(nèi)容，一方面進一步提高黨性修養(yǎng)。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及《廉政準則》一系列規(guī)定，尤其是深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習黨中央提出的一系列重要理論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的工作。并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進；另一方面加強業(yè)務(wù)理論知識學習。強化業(yè)務(wù)理論知識的儲備，尤其是關(guān)于財經(jīng)紀律等工作方面的新政策、新紀律的學習，通過學習不斷強化自己的業(yè)務(wù)理論水平，為扎實推進自我分管領(lǐng)域工作的科學發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
二是虛心學習促進工作。在工作上虛心向本單位的老同志學習，虛心向其他同志學習，不斷改進自我的工作作風，在工作中做到細心、耐心和有責任心，努力促進自我綜合內(nèi)涵素養(yǎng)更上新臺階。同時，在工作中，加強與領(lǐng)導，同事的溝通力度，增加調(diào)研的力度和次數(shù)，通過溝通讓自己更好了解員工的心聲，更好的促進自己各項本職工作的開展。同時，還要努力的傳承和實踐黨和國家的一些優(yōu)良傳統(tǒng)，寶貴財富，如：勤儉節(jié)約，全面提升自我的綜合素養(yǎng)。
三是嚴格自我，嚴守黨的紀律。在未來的工作中，本人將進一步樹立清正廉潔意識，在思想上和實踐上守牢三個底線，劃清公私警戒線，多說一些“不”。常思個人和家庭的情感線，慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎終。時候牢記紀律和法律的高壓線。進一步加強政治學習，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強自我的黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，按照中央八項規(guī)定的要求，嚴格要求自我，真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導干部的標桿作用和先進性。
以上是我的發(fā)言，若有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，以便于我在更好地完善自我，提升自我，更好地服務(wù)工作，服務(wù)公司發(fā)展。
謝謝大家！
黨員民主生活會個人發(fā)言材料范文三
按照上級省委的統(tǒng)一要求，地稅局的領(lǐng)導班子圍繞維持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，通過批評和自我批評的方式，著力解決在四風建設(shè)的突出問題，現(xiàn)將自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見分析如下：
一、作風建設(shè)總體情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行為規(guī)范。作為地稅局的領(lǐng)導班子兼黨員，在日常的工作中，堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言；堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”；堅決擁護黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。
（二）貫徹落實中央八項情況
在日常工作和生活中，地稅局的領(lǐng)導班子都嚴格遵守黨中央的八項規(guī)定內(nèi)容。堅持走黨的群眾路線，切實深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線；外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會議、活動等就盡力取消等等。總之，時刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標準
（三）遵守貴州省委十項規(guī)定情況
地稅局的領(lǐng)導班子在日常的工作中嚴格按照貴州省委十項規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)常深入群眾基層，為群眾排憂解難；盡量精簡會議活動，爭取做到一次性傳達會議精神；盡量避免不必要的支出；堅決不超編、超標購置公務(wù)用車；在進行公務(wù)接待的時候嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；不借工作的名義擅進行一般性考察和照顧性出訪；對于稅局局各項公開的資料，要及時、真實；對于各類文稿的發(fā)表，嚴格按照省委的統(tǒng)一安排；時刻領(lǐng)導班子的廉潔性；在團隊中發(fā)揮帶頭示范的作用。
二、四風方面存在的突出問題
（一）形式主義問題
1.學習自覺性不高，特別對黨的十八大精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。
2.在有的分管工作中或?qū)ι霞壍臅h精神、只有傳達或布置，對后續(xù)工作的跟進不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如所分管的稅收征收、后續(xù)跟進不夠。
3.制定的稅收征收方案，雖然每年都會下去征求基層干部職工的意見，但是依然存在走形式過程。
（二）官僚主義問題
1.對各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對每年生產(chǎn)計劃的下達。
2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對主職領(lǐng)導提出的針對企業(yè)的稅收管理工作，雖提出了幾點建設(shè)性意見，但未及時制定回收計劃，存在走一步算一步的現(xiàn)象；成天忙忙碌碌，但成效不高。
3.對下屬要求過于苛刻，例如對剛從事地稅大廳的窗口工作人員要求過于苛刻，服務(wù)流程、服務(wù)速度未能到達其要求的，都給予嚴厲的批評，導致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。
（三）享樂主義問題
面對我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。
1.工作安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。例如，該同志在擔任職務(wù)階段，幾乎每晚都見其在辦公室工作忙碌至很晚，全身心投入到工作和學習中，但從擔任職務(wù)的近一階段來看，晚上經(jīng)常打籃球，很少去辦公室工作。
2.到基層調(diào)研較少、坐在辦公室遙控指揮。例如，親自深入一些較遠地區(qū)的企業(yè)查訪次數(shù)較少，且每次親自調(diào)查指導工作時，未能將時間全部用到工作上，不夠踏實，距求真務(wù)實還存一定差距。
3.工作方法缺少創(chuàng)新、對工作中出現(xiàn)的難點問題解決的方法不多。
（四）奢靡之風問題
1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標準。
2.有時公務(wù)接待中存在鋪張浪費現(xiàn)象。
3.思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。
4.在地稅局環(huán)境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導致建設(shè)及維護費用偏高。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，積極性與主動性較差。使得知識層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學習應(yīng)付專業(yè)學習，不能夠做到真正的學以致用，使得理論功底不高，實踐理論指導運用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常工作期間，簡單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報當作業(yè)務(wù)學習，不愿意坐下來認真學習地稅方面專業(yè)理論知識，導致學習的內(nèi)容不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當然地認為自己業(yè)務(wù)知識全面，影響了學習效果與業(yè)務(wù)實踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長期固定在一個舊有模式中。二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對比較繁瑣的客戶的時候，缺乏三心，即專心、細心、耐心。四是在工作中，沒有認真履行自身的責任，對權(quán)利的運用沒有拿捏準確，缺乏一定的責任意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因為長期從事信貸工作，忽略了平時對自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。五是在政治紀律方面存在的問題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴重。將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實；有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時候上班期間因為一些私事擅離職守，將企業(yè)的紀律沒有放在心上。
四、整改措施
1.提高學習激情，強化思想修養(yǎng)。努力學習地稅和管理相關(guān)知識，并深入挖掘所學知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決做到不畏強權(quán)、不走形式、不貪享樂，切實為民服務(wù)，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。
2.不斷鞭策自己，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀為鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方；時常“正衣冠”，強化自己為民服務(wù)的思想意識，面對人民說的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正；時常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現(xiàn)在群眾面前；時�！爸沃尾 保瑢ψ约捍嬖诘膯栴}進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。
3.加強培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。
只有從根本上清除“四風”問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶詫嵉谋郯�，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為地稅局的領(lǐng)導班子要做到真心實始終堅持以黨為鏡，樹正風，行正節(jié)，時刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅定踐行群眾路線，堅持反對“四風”，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。
