科學(xué)發(fā)展觀是以胡-錦-濤同志為黨中央從我國(guó)基本國(guó)情出發(fā)，總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐，借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析我國(guó)在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)展的階段性特征，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)的新要求提出的科學(xué)理論，是同馬克思列字主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨中央決定，在全黨分三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的xx大作出的戰(zhàn)略決策，是繼“三講”教育活動(dòng)、“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后又一次全黨的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是用武裝全黨的重大舉措。
兩個(gè)多月來(lái)，我們通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不論在思想還是實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果。根據(jù)分析檢查階段的任務(wù)要求，我們緊密聯(lián)系單位實(shí)際，通過(guò)廣泛征求意見和建議，深刻反思自己的工作，自查自糾，自覺(jué)剖析，初步睜了存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，明確今后的努力方
工作中，用科學(xué)發(fā)展觀分析形 勢(shì)、研究問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力還有待于進(jìn)一步提高;雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題的理念還需進(jìn)一步樹立。
、工作成效不夠理想，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作的計(jì)劃、安排和組織實(shí)施過(guò)程中，存在被動(dòng)落實(shí)任務(wù)多、超前謀劃創(chuàng)新少的問(wèn)題，滿足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，不能做到 超前思考、提前預(yù)測(cè)、及早準(zhǔn)備，工作中有循規(guī)蹈矩，按部就班的現(xiàn)象。在近來(lái)項(xiàng)目任務(wù)越來(lái)越多、任務(wù)越來(lái)越重的形勢(shì)下，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。對(duì)安排部署的工作，跟蹤 督查不夠，調(diào)研指導(dǎo)不深，沒(méi)有很好地研究歸納有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法，深入研究存在的問(wèn)題和改進(jìn)的措施，計(jì)劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活， 落實(shí)上不夠有力，一定程度上影響了工作效果。
二、主要原因剖析
、在學(xué)習(xí)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平不夠高。平時(shí)忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，只注重掌握一些基本觀點(diǎn)，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透，特別是對(duì)解放思想，實(shí)事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。反映在思想上，對(duì)改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運(yùn)用正確的立嘗觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，缺乏開拓進(jìn)取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
、在思想上，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，思想換夠解放。在開展各項(xiàng)工作上沒(méi)有能從大處著眼，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，缺乏組織協(xié)調(diào)，同時(shí)組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各項(xiàng)工作盡管也按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識(shí)和不越位思想，作為班子成員協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局的整體性工作考慮不夠。不求有功，但求無(wú)過(guò)。缺乏創(chuàng)新思維，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的信心和勇氣，滿足于現(xiàn)狀，跟著感覺(jué)走，目前工作中還是習(xí)慣于老方法老經(jīng)驗(yàn)，遇事求穩(wěn)，缺乏應(yīng)對(duì)措施，沒(méi)有按照發(fā)展變化了的形勢(shì)提出有針對(duì)性的舉措。以不出多大事為工作標(biāo)準(zhǔn)，不求工作的質(zhì)量與創(chuàng)新，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。，
