保密是黨和國家交給我們的一項(xiàng)神圣使命，是對我們黨領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次深刻檢驗(yàn)，是一場充滿了智慧與較量的暗戰(zhàn);同時(shí)，保密工作也是最不容易受到關(guān)注的工作。下面是小編為您收集整理的增強(qiáng)保密意識和保密常識教育心得體會，歡迎閱讀!
篇一：增強(qiáng)保密意識和保密常識教育心得體會
當(dāng)前，基層一些機(jī)關(guān)、單位對如何做好新形勢下的保密工作在思想認(rèn)識上還存在一些誤區(qū)，在工作方法上還感到有些困惑，影響了保密工作的進(jìn)一步落實(shí)。現(xiàn)就本人在基層調(diào)研中的一些問題，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
一、要牢固樹立保密工作意識
保密工作首先要解決的是認(rèn)識問題。近年來，保密工作中出現(xiàn)的一些新情況新變化，對基層機(jī)關(guān)干部的保密意識形成了嚴(yán)重沖擊，無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭并有所蔓延。對此，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位和領(lǐng)導(dǎo)同志要保持清醒認(rèn)識，加強(qiáng)源頭理解、綜合判斷和正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識秘密。秘密是與公開相對而言的，秘密無處不在，大到國家、政黨，小到家庭、個(gè)人，都存在秘密;秘密也不是固定不變、絕對封閉的，它在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉，超出了規(guī)定的時(shí)間，秘密即不再為秘密，既便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的。基層機(jī)關(guān)、單位雖然涉密事項(xiàng)不多、程度不高，但并非不涉密，其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動中都或多或少的存在一些秘密，有的是國家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時(shí)貫穿于某項(xiàng)工作的全過程，有時(shí)僅存在于某項(xiàng)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)，但在一定時(shí)間內(nèi)都需要對一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制，以免外泄。二要正確看待公開。保密與公開是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過分夸大公開的認(rèn)識和做法都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)必須公開，不得以保密為由拒絕公開;另一方面，公開前必須經(jīng)過保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞健⑦m當(dāng)?shù)姆秶�，依照法定的程序公開。機(jī)關(guān)、單位不得公開涉密信息，也不得公開未經(jīng)保密審查的信息。三是正確判斷形勢。從外部看，敵方敵對勢力和境外情報(bào)機(jī)構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報(bào)戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲，保密形勢更加嚴(yán)峻;從內(nèi)部看，黨和國家高度重視保密工作，近年來采取了一系列行之有效的措施，但個(gè)別機(jī)關(guān)、單位和平麻痹思想嚴(yán)重，管理不落實(shí)、防護(hù)不到位，泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大，有的還給黨和國家造成了重大損失，保密工作已經(jīng)到了非常危險(xiǎn)，非抓不可，必須抓好的關(guān)鍵時(shí)期。廣大機(jī)關(guān)干部特別是機(jī)關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視，切實(shí)筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實(shí)保密工作。
二、要建立落實(shí)保密工作責(zé)任
保密工作是一項(xiàng)責(zé)任工程。實(shí)行保密工作責(zé)任制是機(jī)關(guān)、單位的法定職責(zé)。當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清，或有名無實(shí)、形同虛設(shè)，都不利于保密工作的落實(shí)。對此，機(jī)關(guān)、單位要把建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制擺在重要位置。第一，保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。第二，機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制，最主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三，實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查，從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。第四，保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會議研究通過，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，并納入干部民主生活會和年度考核內(nèi)容，實(shí)行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究，確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。
三、要科學(xué)確定保密范圍對象
科學(xué)確定保密范圍對象是一項(xiàng)非常重要的工作。調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)，一些機(jī)關(guān)、單位存在保密范圍對象把握不準(zhǔn)、界定不清，保密工作無的放矢、無所作為的情況。這也是許多基層機(jī)關(guān)、單位普遍認(rèn)為無密可保的重要原因。一般而言，基層機(jī)關(guān)、單位涉密的內(nèi)容主要是三個(gè)方面：一是上級單位下發(fā)的各類密件、密品;二是本機(jī)關(guān)、單位業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的各類涉密事項(xiàng)，包括本行業(yè)《國家秘密及其密級范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項(xiàng)，本機(jī)關(guān)、單位工作中產(chǎn)生的不屬于國家秘密但又不宜公開的工作秘密、敏感信息等;三是其他業(yè)務(wù)部門滲透在本機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)工作中的涉密和敏感信息。在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)、單位還要進(jìn)一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級、或者較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門，如辦公室、涉密業(yè)務(wù)(部門)科室等;將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機(jī)房等。二是定涉密崗位和涉密人員。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位，應(yīng)被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應(yīng)“對號入座”確定為涉密人員。三是定涉密載體。主要涉及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及信息設(shè)備和文件資料(含電子文檔)的定密定級工作等。
四、要建立健全保密管理制度
如何制定一套符合實(shí)際，真正管用的保密管理制度，是機(jī)關(guān)、單位保密工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。當(dāng)前，重點(diǎn)是要解決制度不全、雜而不精和落實(shí)不力的問題。一方面，要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)制定的制度主要包括保密工作責(zé)任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理制度、信息公開(發(fā)布)審查制度等。制度在精不在多，多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。必要時(shí)，機(jī)關(guān)、單位可以先借、再試、后定，逐步修訂完善，確保各項(xiàng)制度因需制定，所制定的制度符合人們的認(rèn)知習(xí)慣和保密工作的客觀規(guī)律，具有較強(qiáng)的針對性、操作性和規(guī)范性;一方面，要切實(shí)抓好制度落實(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，熟悉掌握制度的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)要求，才能有效的執(zhí)行好制度。二是自覺遵守制度。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守制度。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度貫徹執(zhí)行過程中存在的問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)持由上而下，突出重點(diǎn)，狠抓末端落實(shí)。對制度不落實(shí)、不按制度辦事和破壞制度的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、要不斷完善保密防護(hù)體系
積極防范，是確保秘密安全的重要措施。目前，基層機(jī)關(guān)、單位普遍感到保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏，不能掌握防控的主動權(quán)。對此，一是要加強(qiáng)人防。重點(diǎn)是建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，選派專業(yè)人員從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作，特別要發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員、相關(guān)部門(科室)的互助協(xié)作作用，避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨(dú)挑一面的局面。二是要完善物防。保密要害部門部位強(qiáng)制安裝“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、電腦密碼柜、報(bào)警器)，配備使用電磁泄漏防護(hù)、移動通信干擾等設(shè)施設(shè)備。涉密場所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁使用音頻、視頻設(shè)備和無線互聯(lián)設(shè)備。三是要強(qiáng)化技防。涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用，安裝保密技術(shù)防護(hù)專用(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿哟鎯橘|(zhì))系統(tǒng)，涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識，專人管理�！耙粰C(jī)兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計(jì)算機(jī)配備雙硬盤隔離卡，安裝使用移動存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機(jī)”。機(jī)關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行一個(gè)端口接入，涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行，同時(shí)采取身份鑒別、訪問控制、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。
六、要切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管
保密工作不是中心卻服務(wù)于中心，不是主要業(yè)務(wù)卻貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，因此，必須常抓不懈，一刻也不能放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持警鐘長鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn)，不斷營造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
篇二：增強(qiáng)保密意識和保密常識教育心得體會
通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。
尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。
因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。
因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會;要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。
篇三：增強(qiáng)保密意識和保密常識教育心得體會
審計(jì)監(jiān)督的法律地位是憲法確立的，隨著改革開放的深入發(fā)展和的初步建立，各級審計(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，對維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序、推動反腐倡廉，發(fā)揮了重要作用，審計(jì)人員用“火眼金睛”看管國家錢財(cái)，確保公共資金節(jié)約、合理、有效使用，推進(jìn)宏觀調(diào)控政策落實(shí)和制度完善，為持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、不斷改善民生、促進(jìn)社會公正提供了有力保障。
當(dāng)前，審計(jì)部門在審計(jì)過程中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)使保密工作已經(jīng)成為審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)，也是充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)職能，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效監(jiān)督各類公共資金使用的重要保證。因此，必須正確認(rèn)識面臨的新形勢，牢固樹立保密觀念，加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對保密工作的開展。在新的時(shí)期，審計(jì)機(jī)關(guān)的保守國家秘密工作要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高意識、制度先行、落實(shí)為重”的工作方針，結(jié)合我局的工作實(shí)際，現(xiàn)就如何做好保守國家秘密的工作，從以下幾個(gè)方面談點(diǎn)看法和建議。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立保密網(wǎng)絡(luò)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好保密工作的關(guān)鍵，審計(jì)機(jī)關(guān)要依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)，建立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依靠《保密法》領(lǐng)導(dǎo)保密工作，樹立“涉密無小事，保密工作要打持久戰(zhàn)”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體領(lǐng)導(dǎo)全局保密工作的開展。明確各部門保密工作負(fù)責(zé)人和專(兼)職保密人員，確定保密要害部門、部位和涉密人員。簽訂保密工作責(zé)任書，落實(shí)每名干部職工的崗位保密責(zé)任，將保密工作納入全年目標(biāo)績效考核，作為部門年終目標(biāo)考核和干部職工考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。形成一個(gè)以局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組為中心、以局保密部門為龍頭的由決策層到執(zhí)行層自上而下，涉及審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)密的保密網(wǎng)絡(luò)體系，一級抓一級，層層抓落實(shí)，為保密工作的開展提供有力的組織保證。
二、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化保密意識
審計(jì)機(jī)關(guān)涉密范圍廣，涉及審計(jì)項(xiàng)目的人員多。審計(jì)保密工作不僅是審計(jì)工作的有機(jī)組成部分，也是做好審計(jì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，對審計(jì)保密工作的任何麻痹和懈怠，都可能給審計(jì)事業(yè)造成難以彌補(bǔ)的損失。認(rèn)真做好審計(jì)保密工作的出發(fā)點(diǎn)，就是要增強(qiáng)全體審計(jì)人員的保密意識，使審計(jì)人員充分認(rèn)識到保密工作的重要性和緊迫性。要對全局審計(jì)人員尤其是涉密崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，使每位審計(jì)人員了解項(xiàng)目審計(jì)過程中應(yīng)注意的保密事項(xiàng)，以及審計(jì)資料失泄密問題的嚴(yán)重性，提高每位審計(jì)人員保守國家秘密的自覺性，并用于指導(dǎo)日常工作，自覺做好保密工作。要堅(jiān)決糾正認(rèn)為“保密工作是辦公室的事，我們審計(jì)好項(xiàng)目就行了”等一些模糊觀念和個(gè)別同志存在的重項(xiàng)目審計(jì)輕保密的麻痹思想，大力開展保密知識教育，使全體審計(jì)人員思想認(rèn)識提高，充分認(rèn)識到審計(jì)項(xiàng)目就是機(jī)密，項(xiàng)目審計(jì)中所涉及的各類材料都是國家秘密，泄露項(xiàng)目審計(jì)情況就是泄密。在審計(jì)工作每個(gè)環(huán)節(jié)上，都要強(qiáng)化保密意識，始終繃緊保密這根弦。
三、加強(qiáng)管理，規(guī)范保密工作
一是將保密工作列入本單位年度工作安排，做到年初同步規(guī)劃，平時(shí)同步實(shí)施，季度同步檢查，半年同步小結(jié)，年終同步考核，從而在開展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，同步做好保密工作。二是依法治密，對工作中產(chǎn)生的涉密文書、案卷、材料依法確定密級及保密期限，并作規(guī)范性標(biāo)志。三是加強(qiáng)密級文件管理，除采取專柜存放文件外，密級文件的制作、收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)印、歸檔、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照保密規(guī)章制度辦理，防止失泄密事故發(fā)生。此外，定期對秘密文件進(jìn)行整理，該解密的解密，該升密的升密，該降密的降密，實(shí)施動態(tài)管理。四是保守好項(xiàng)目審計(jì)秘密，強(qiáng)調(diào)“項(xiàng)目審計(jì)，保密先行”，凡是在工作中接觸到的法律文書，都必須嚴(yán)格保密，不能讓無關(guān)人員接觸;凡需向新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)公開的涉及項(xiàng)目審計(jì)的稿件，必須嚴(yán)格審查把關(guān)，報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。五是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密管理，制定嚴(yán)格的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房管理使用規(guī)定，嚴(yán)格網(wǎng)頁信息和保密管理，確保計(jì)算機(jī)信息安全。六是加強(qiáng)檔案管理，各項(xiàng)檔案材料，由檔案管理人員根據(jù)檔案管理規(guī)定分門別類立卷歸檔。七是將復(fù)印(傳真)室、檔案室等列為重點(diǎn)保密部位，加鐵門、鐵窗、保險(xiǎn)柜，安裝報(bào)警器、消防器材。
四、靈活多樣，深化保密教育
要注意利用各種機(jī)會，采取多種形式開展保密教育工作。所有審計(jì)人員都有接觸項(xiàng)目審計(jì)資料和國家秘密的條件，可以說都是涉密人員，因此，加強(qiáng)全體人員的保密教育，提高保密意識，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，又是一項(xiàng)不可缺少的工作。結(jié)合本單位實(shí)際，主要從三個(gè)方面著手抓好保密教育。一是利用干部職工會議學(xué)習(xí)保密知識，開展保密教育。二是利用本單位網(wǎng)站進(jìn)行保密教育，將《中華人民共和國保守國家秘密法》、《審計(jì)工作國家秘密范圍的規(guī)定》等有關(guān)保密工作的法律法規(guī)在局網(wǎng)站上發(fā)布，供全體人員學(xué)習(xí)提高。三是在單位辦公樓入口處設(shè)置保密知識學(xué)習(xí)宣傳專欄，將審計(jì)人員保密紀(jì)律制作成版面，對審計(jì)人員進(jìn)行教育，達(dá)到體會深、記得牢、收效大的目的。
五、定期檢查，落實(shí)保密措施
加強(qiáng)保密檢查，是保密部門的工作任務(wù)和職責(zé)要求。因此，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組重視開展保密檢查工作，采取自查、抽查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法，對審計(jì)保密工作實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤了解，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。開展保密檢查，必須貫徹積極防范、突出重點(diǎn)，既確保國家秘密不失密，又便利各項(xiàng)工作的方針，把開展保密檢查工作與宣傳教育相結(jié)合，與指導(dǎo)工作相結(jié)合，與服務(wù)審計(jì)相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合。根據(jù)實(shí)際情況，通過全面檢查、重點(diǎn)檢查或組織自查、抽查等方式，找出薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化保密手段，配備必要的保密設(shè)施，使保密工作在硬件上得到保障。特別是對要害部門、重要崗位必須加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)防范措施，杜絕失泄密事項(xiàng)的發(fā)生，做到防患于未然，不留隱患。對查出泄密的人和事要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就;對嚴(yán)重的失泄密案件，尤其是那些意志薄弱，經(jīng)不住金錢、物質(zhì)的誘惑和人際關(guān)系拉隴而故意泄密，甚至給犯罪分子通風(fēng)報(bào)信，造成惡劣影響和后果的，要堅(jiān)決給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至追究法律責(zé)任，從而加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身的防腐拒變能力，提高審計(jì)機(jī)關(guān)保密工作的管理水平，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮職能作用，服務(wù)于審計(jì)工作。
