保密宣傳教育是保密工作的重要內(nèi)容，做好保密工作要從加強保密教育抓起，特別是要抓住重點對象開展宣傳教育。下面是小編為您收集整理的2017關(guān)于保密意識和保密常識教育心得體會，歡迎閱讀!
篇一：2017關(guān)于保密意識和保密常識教育心得體會
保密工作擔負著“保安全，保發(fā)展”的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生命，而在和平建設年代，保密就是保發(fā)展。隨著我國在政治、軍事、經(jīng)濟、科技等領(lǐng)域日益增強，以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化的快速發(fā)展，保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。
做好新形勢下保密工作，必須按照黨的十八大以來黨中央提出的新要求，突出重點，強化措施，牢固樹立新的理念。
如何做好新形勢下保密工作，我認為，須從以下幾個方面努力
一、強加保密宣傳教育，增強保密意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學習有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。
同時，1要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
二、建立健全規(guī)章制度。涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、冊除管理規(guī)定，建立健全各種規(guī)章制度，加強對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離。針對目前國家機關(guān)普片實行網(wǎng)絡化辦公的實際情況，要加強對計算機的管理，實行“誰使用、誰負責”的原則，防范計算機泄密。
三、加強保密技能學習。為避免大量因無知造成泄的密事件，各涉密單位要抓好保密技能的教育，增強防范竊密泄密的實際能力避免“低級錯誤”。同時廣大涉密人員要不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關(guān)部門應監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
五、堅持保密檢查制度。堅持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環(huán)，各單位要堅持每月或每季度進行一次保密2檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本單位的保密事務，及時通報保密情況。同時，要加強保密室的建設和管理，配備必要的安全防護設施。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當今保密工作中的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。
篇二：2017關(guān)于保密意識和保密常識教育心得體會
近年來，由于一些黨政機關(guān)工作人員缺乏保密意識和保密常識，實施保密違法行為，導致泄密案件頻發(fā)。從發(fā)生的部分泄密案件看，有的責任人員保密意識淡漠，僥幸思想嚴重;有的不懂保密常識，無知無畏。這些人員雖無主觀惡意，但在客觀上起到了自毀長城的“資敵”作用。因此，扎扎實實開展保密意識和保密常識教育，對扼制竊密泄密案件的高發(fā)多發(fā)趨勢，保護黨和國家事業(yè)不受損失，具有重要的現(xiàn)實性和緊迫性。
案例1：有關(guān)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)，某市屬單位在與互聯(lián)網(wǎng)連接的服務器中存儲一份涉嫌涉密文件，經(jīng)鑒定，該文件屬于秘密級國家秘密。經(jīng)查，為傳達貫徹有關(guān)涉密文件精神，該單位上級主管部門辦公室調(diào)研科胡某起草了學習通知，將涉密文件進行轉(zhuǎn)發(fā)，非但未按原文密級定密，還擅自隱去原文密級標志，經(jīng)辦公室副主任趙某審核后，報主任王某簽發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā)至下屬各單位。涉案單位接到通知后，由辦公室潘某負責，工作人員吳某具體操作，將文件掃描成圖片格式，上傳到單位網(wǎng)上資料傳達系統(tǒng)服務器內(nèi)，用于內(nèi)部學習。雖然該傳達系統(tǒng)不久后停用，但涉案文件并未及時刪除，由于傳達系統(tǒng)與該單位網(wǎng)站共用一個服務器，與互聯(lián)網(wǎng)相連接，導致文件被泄露。事件發(fā)生后，有關(guān)部門給予胡某行政警告處分，責令潘某、吳某、趙某、王某寫出深刻檢查。
點評：此案中，相關(guān)責任人員保密意識和保密常識匱乏，導致了泄密案件的發(fā)生，教訓深刻。文件傳達貫徹初始，轉(zhuǎn)發(fā)人員未按原密級進行定密且擅自隱去密級標志，給下級單位造成極大誤導;下級單位在收到上級來文后，文件雖未標注密級，但在上傳至網(wǎng)上資料傳達系統(tǒng)前，沒有再進行認真的保密審查，由于網(wǎng)上資料傳達系統(tǒng)和單位網(wǎng)站(未與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離)共用一個服務器，涉案文件依然可以通過有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎搜索到，發(fā)生泄密在所難免。
案例2：有關(guān)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)，某市屬單位門戶網(wǎng)站刊登兩份涉嫌涉密文件。經(jīng)鑒定，這兩份文件均屬于機密級國家秘密。經(jīng)查，為更好的傳達貫徹上級涉密文件精神，同時解決干部職工學習材料欠缺問題，該單位組織人事科科長魏某不僅從本單位找出上級發(fā)放的有關(guān)文件材料，還從本市其他黨政機關(guān)借來一些同類文件資料，以便利學習為由，擅自將這些文件上的密級標志隱去，并安排朱某進行掃描，交由宣傳科網(wǎng)管員鄂某上傳到本單位網(wǎng)站，造成泄密。事件發(fā)生后，有關(guān)部門給予負有領(lǐng)導責任的副局長馬某黨內(nèi)警告處分，給予負有直接責任的魏某行政記過處分，對負責具體操作的朱某和鄂某進行了通報批評。
點評：罔顧法紀、心存僥幸，也是保密意識和保密常識匱乏的一種表現(xiàn)。雖然本案中主要責任人的動機是希望為大家學習上級文件提供便利，且掌握一定的保密常識，知悉涉密文件不應上傳至連接互聯(lián)網(wǎng)的單位網(wǎng)站，但其心存僥幸，自以為刪除了密級標志就不會被查到，就能安然無事。這種心理狀態(tài)的產(chǎn)生是“兩識教育”不到位的突出表現(xiàn)，是僥幸思想在作怪，致使他們放松了警惕，最終造成泄密后果的發(fā)生。
案例3：有關(guān)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)，某省屬單位門戶網(wǎng)站涉嫌刊登圖片格式的涉密文件。經(jīng)鑒定，該文件屬于機密級國家秘密。經(jīng)查，該網(wǎng)站由涉案單位下屬經(jīng)濟信息中心建設管理，信息中心網(wǎng)站維護室承擔上網(wǎng)信息的審核、加載等日常維護工作。涉案文件來源于該單位參照機密級信息系統(tǒng)建設管理的內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，原文通過機要交通渠道收取后，通過人工掃描成圖片格式，上傳至內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。由于工作較為繁忙，為加快工作進度，信息中心網(wǎng)站維護室信息加載員何某疏忽大意，在收集信息時，僅粗粗看過標題，未打開查看圖片格式的文件內(nèi)容，就與其他信息一并刻錄成光盤，加載到門戶網(wǎng)站，造成泄密。有關(guān)部門給予直接責任人何某行政記大過處分，對網(wǎng)站維護室負責人潘某進行誡勉談話，責成涉案單位辦公室網(wǎng)站負責人張某作出深刻檢查。
點評：本案也具有很強的代表性，由于工作繁忙，疏忽大意，引發(fā)泄密的情況在實踐中時有發(fā)生。比如，有的在文件交接過程中，責任心不強，沒有按照相關(guān)規(guī)定程序辦理，致使文件資料丟失、被盜;有的在文件資料搜集、整理過程中，只看標題不注意密級標志，在使用、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件資料時，忘記在文件資料上標注密級，導致涉密文件資料被當做非密文件資料發(fā)放，造成泄密;有的在保密審查時，分工不明確、責任不落實、把關(guān)不嚴格、審查不全面，導致文件資料的涉密性質(zhì)和密級標志漏審、錯審。這些案件警示我們，干好工作僅憑熱情是不夠的，還要認真負責，特別是在涉密文件資料使用和管理工作中，在方便工作的同時，更要注重對國家秘密的保護，千萬不能因為工作不當和疏漏，給國家秘密的安全造成嚴重損害。
以上三個案例集中反映了機關(guān)單位在涉密文件資料使用和管理方面存在的突出問題，教訓深刻，令人深思。提高保密意識和保密常識要在思想上和行動上狠下功夫。
思想上，要正確認識強化保密意識和保密常識的緊迫性和必要性。當前，隨著科技的迅猛發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應用，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，也對廣大機關(guān)干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。在歷年查處的泄密案件中，過失泄密占了絕大多數(shù)，這充分說明相關(guān)人員對保密工作不夠重視，保密意識、保密常識缺失是導致案件發(fā)生的重要原因。國家秘密被泄露，不僅給黨和國家造成巨大損失，也使許多黨員干部受到處理，毀掉了大好前程，令人惋惜。同時，這也強烈提示我們，強化“兩識教育”刻不容緩，只有從思想根源上解決問題，才能有效減少泄密行為的發(fā)生。
行動上，要注重做好保密意識和保密常識教育培訓和成果轉(zhuǎn)化。一是要加大教育培訓的力度。采取業(yè)務培訓、宣傳講座等方式，組織廣大涉密人員深入學習保密法律法規(guī)、保密管理常識和技術(shù)防范技能，使他們知保密、懂保密、會保密。二是要強化責任落實。在學習、弄懂的基礎上，進一步明確職責和制度規(guī)范，使涉密人員清楚自己崗位的重要性和應當履行的保密責任，并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)章制度要求，切實把“兩識教育”成果落實到實際工作中。三是要加強指導、保障和監(jiān)管。通過采取實地指導、配備相關(guān)保密設備、加大資金人力投入等措施，為機關(guān)單位的保密工作提供有力支持。同時，也要加強監(jiān)督檢查，對發(fā)生問題的單位要責令其及時整改，對相關(guān)違規(guī)人員要嚴肅處理，堵塞漏洞，消除隱患。
篇三：2017關(guān)于保密意識和保密常識教育心得體會
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關(guān)電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
透過深入細致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀念和職責感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一齊的鉆井地質(zhì)設計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此咱們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平
一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的用心性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
qhse管理部：2月6日下午，公司組織機關(guān)人員學習了竊密泄密案例展播。咱們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。
三是認真落實領(lǐng)導干部保密工作職責制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點在領(lǐng)導。各級領(lǐng)導要擔負起保密工作的領(lǐng)導職責，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結(jié)合目前咱們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。
一是提高財務管理人員的素質(zhì)。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業(yè)秘密負有比一般工作人員更為重大的職責，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。財務管理人員務必有較強的職責心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務管理人員經(jīng)常接觸單位超多的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。因此財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業(yè)秘密作為自我的神圣職責和應盡的義務。
二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理，務必經(jīng)制定*審批，認真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失。
三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治職責心，鐘愛祖國和鐘愛黨;第二要有較高的業(yè)務素質(zhì)，具備專業(yè)知識，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作潛質(zhì)和觀察潛質(zhì)，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。
