任何單位和個(gè)人都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)，無(wú)論在工作還是生活中，本人都應(yīng)保守國(guó)家和本單位的秘密，做到不探密、不傳密、不泄密。下面是小編為您收集整理的增強(qiáng)保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：增強(qiáng)保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)
保密宣傳教育是保密工作的重要內(nèi)容，做好保密工作要從加強(qiáng)保密教育抓起，特別是要抓住重點(diǎn)對(duì)象開展宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部因其自身的特殊性，成為保密教育的重點(diǎn)對(duì)象。在全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的新形勢(shì)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作顯得尤為重要和緊迫。
新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作的特點(diǎn)分析
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨政機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要主體，是國(guó)家秘密比較集中的群體，在日益嚴(yán)峻復(fù)雜的保密形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部工作有其自身的特點(diǎn)。
第一，信息來(lái)源多，涉密等級(jí)高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)主體，在日常工作中運(yùn)轉(zhuǎn)、利用和保存著較多的國(guó)家秘密。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部分布在不同層級(jí)，不同崗位，是決策產(chǎn)生的源頭，其本身就是重要的“信息源”和“涉密載體”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作始終呈現(xiàn)出涉密信息來(lái)源多、總量大、范圍廣、密級(jí)高的特點(diǎn)。
第二，保密要求高，管理難度大。黨政機(jī)關(guān)在開展工作過(guò)程中必然涉及到國(guó)家秘密，如何在推進(jìn)依法行政、信息公開的同時(shí)保安全、保發(fā)展，對(duì)保密工作提出了更高要求。同時(shí)，黨務(wù)政務(wù)中涉密信息種類繁多、存在形式多樣，筆記本電腦、U盤、移動(dòng)硬盤、手機(jī)存儲(chǔ)卡等可以存儲(chǔ)大量的電子文檔，能輕易實(shí)現(xiàn)信息的復(fù)制和傳輸。這些涉密信息往往難以納入有效管理，增大了保密管理難度。
第三，泄密渠道多，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高。保密工作是“沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部歷來(lái)是境外情報(bào)部門關(guān)注的重點(diǎn)目標(biāo)。從歷年領(lǐng)導(dǎo)干部失泄密的案例來(lái)看，有涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)上網(wǎng)造成泄密的;有無(wú)線聯(lián)網(wǎng)遭到“黑客”攻擊造成文檔被竊的;有涉密材料管理不善造成流失的;有涉密載體遺失或被竊造成泄密的等。除了過(guò)失泄密以外，還有一部分是受到敵對(duì)分子的金錢美色誘惑走上泄密、賣密道路，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家的安全和利益。
當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育存在的主要不足
各級(jí)黨委和保密部門歷來(lái)重視領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育，特別是新修訂保密法頒布實(shí)施以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作力度明顯加大，取得了顯著成效。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作與新形勢(shì)新任務(wù)還有差距，存在的不足主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
第一，認(rèn)識(shí)淺，動(dòng)力不足。認(rèn)識(shí)不到位，是領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育動(dòng)力不足的思想根源，也是影響當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育培訓(xùn)效果的首要因素。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展保密工作重視程度不高，意識(shí)不強(qiáng)，“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要” 的現(xiàn)象還大量存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳舊，認(rèn)為保密工作就是管好文件、管好嘴巴，對(duì)信息安全面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)缺乏應(yīng)有的警惕;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己所從事的工作涉密不多，自己也沒有主動(dòng)泄密行為，不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果，存在無(wú)密可保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為美國(guó)等西方國(guó)家科技水平高，情報(bào)獲取能力強(qiáng)，而我們技術(shù)水平嚴(yán)重滯后，存在密不可保的消極思想;有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于相信信息技術(shù)部門和人員的水平和技術(shù)防范能力，認(rèn)為保密工作肯定萬(wàn)無(wú)一失。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使部分領(lǐng)導(dǎo)干部輕視甚至忽視了保密工作，進(jìn)而忽視了保密教育的重要性，造成保密宣傳教育培訓(xùn)的消極參與。
第二，渠道窄，零碎化。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育主要有三種渠道：一是各級(jí)保密行政管理部門組織的集中培訓(xùn);二是各級(jí)黨校、行政學(xué)院干部培訓(xùn)中的保密課程;三是各級(jí)黨委(組)中心組集中學(xué)習(xí)保密知識(shí)。雖然保密行政管理部門每年都會(huì)組織保密干部教育培訓(xùn)，效果也十分明顯，但單靠一家力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，覆蓋面也十分有限。近年來(lái)，黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)陸續(xù)開展了保密教育，但受主體班次課堂教學(xué)時(shí)間有限、師資力量不足、教材缺乏等因素的影響，一些地方、一些班次保密教育專題執(zhí)行不到位，效果不夠理想。黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)雖是領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的重要途徑，但也存在臨時(shí)動(dòng)議、念念保密文件、看看案例通報(bào)等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)時(shí)間和次數(shù)有限，容易導(dǎo)致內(nèi)容零散、學(xué)習(xí)不深刻。至于其他諸如保密部門組織的警示教育、發(fā)放宣傳教育資料等渠道，雖然有較強(qiáng)的針對(duì)性，但系統(tǒng)性和全面性不夠。同時(shí)，一些現(xiàn)代化的宣傳教育手段，如網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信、廣播影視等，還沒有成為領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的重要渠道。
第三，方法舊，效果不理想。首先，教學(xué)方式單一，被動(dòng)接受多。以江西省委黨校(行政學(xué)院)為例，一般是采取在主體班開設(shè)保密教育專題的形式，有待改進(jìn)。其次，教材缺乏、針對(duì)性不強(qiáng)。目前，大多數(shù)黨校(行政學(xué)院)、保密部門尚未開發(fā)出針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教材，缺少現(xiàn)實(shí)案例資料，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)時(shí)沒有具體生動(dòng)的感性認(rèn)識(shí)，難以產(chǎn)生很好的教育效果。再次，場(chǎng)所和師資嚴(yán)重不足。近年來(lái)，江西省保密局舉辦了多期保密干部培訓(xùn)班，取得了很好的效果，但都是在外省高校或國(guó)家保密學(xué)院進(jìn)行的，江西省內(nèi)沒有保密學(xué)院或保密教育基地，開展保密教育的師資力量嚴(yán)重不足。
篇二：增強(qiáng)保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)
xx年以來(lái)我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市政府以及上級(jí)行關(guān)于加強(qiáng)保密工作的一系列指示精神，始終堅(jiān)持“積極防范，突出重點(diǎn)，確保國(guó)家秘密”的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系我行實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進(jìn)一步落實(shí)了各項(xiàng)保密制度�，F(xiàn)將xx年保密工作情況匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
一年來(lái)，隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，科技水平的不斷進(jìn)步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國(guó)家秘密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。為此，我們著重做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《決定》和全國(guó)保密工作會(huì)議上的講話及文件，進(jìn)一步貫徹全省、全市保密工作會(huì)議精神，提高對(duì)新時(shí)期保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)泄密事件的情況通報(bào)，用鐵的事實(shí)教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)(xx)9號(hào)文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對(duì)保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中，組織市分行機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行保密法知識(shí)考試，機(jī)關(guān)共有干部、職工148人，參考人員138人，達(dá)90%以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)、親自參加學(xué)習(xí)和考試，我行行級(jí)、科級(jí)干部參考人數(shù)達(dá)100%。通過(guò)保密法的普學(xué)，增強(qiáng)了廣大干部、職工保守國(guó)家秘密的自覺性，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部、職工的保密意識(shí)。
二是利用行務(wù)會(huì)、室務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報(bào)的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長(zhǎng)例會(huì)上由分管行長(zhǎng)提出有關(guān)保密工作要求，今年要進(jìn)一步加強(qiáng)各行保密工作的投入，提高人防、技防的實(shí)際水平;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全保密工作，密碼定期更換;加強(qiáng)密級(jí)文件管理;建立行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會(huì)議上辦公室主任進(jìn)一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作，提高全體員工安全保密意識(shí)，確保全轄無(wú)泄密事故。通過(guò)層層抓、人人學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進(jìn)行。進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化了政治意識(shí)和商業(yè)秘密意識(shí)。
二、與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確定密。
xx-xx年我行準(zhǔn)確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊(cè)，十月初通過(guò)了省分行對(duì)分行內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)工作的檢查，五月份市保密局對(duì)我行xx年度定密文件、材料進(jìn)行全面檢查，確保我行定密件正確無(wú)誤。十一月對(duì)各支行進(jìn)行安全保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢(shì)，我行根據(jù)國(guó)家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級(jí)行的有關(guān)要求，對(duì)定密范圍、定密程序進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整和完善。
三、建立網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)責(zé)任。
從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長(zhǎng)專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長(zhǎng)、主任，人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財(cái)會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確保密職責(zé)、分工，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整好保密委員會(huì)人員名單，切實(shí)做到業(yè)務(wù)做到哪一級(jí)，保密工作管到哪一級(jí)，從而克服保密工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象，全行各級(jí)、各崗都能盡職盡責(zé)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四、健全制度，嚴(yán)格管理。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴(yán)格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，自覺做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持在辦公室閱文制度，無(wú)論工作多忙，保證傳文不過(guò)夜，當(dāng)天閱示，當(dāng)天歸還，文件不出室;堅(jiān)持外出開會(huì)帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱;堅(jiān)持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬(wàn)無(wú)一失。
二是對(duì)信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實(shí)行“三專”制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。
三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對(duì)自己的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，進(jìn)行不定期檢查憑證庫(kù)、金庫(kù)，隨時(shí)變更運(yùn)鈔路線。
四是加強(qiáng)密碼的通訊管理，依法進(jìn)行保密監(jiān)督，加強(qiáng)印章、印鑒、有價(jià)證券、密押管理等。
五是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴(yán)格按照國(guó)家保密局關(guān)于《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求，加強(qiáng)對(duì)涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理，制定、完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施，對(duì)上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對(duì)安全。xx-xx年以來(lái)經(jīng)過(guò)全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟(jì)及其他損失。
五、加強(qiáng)保密制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)。
在主管行長(zhǎng)及有關(guān)保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)專題督查活動(dòng)。
一是抓好同級(jí)機(jī)關(guān)保密法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。
二是分行機(jī)關(guān)下基層工作，把安全保衛(wèi)、保密工作列入必查項(xiàng)目。xx年7月24日-31日我行對(duì)基層行機(jī)算機(jī)安全保密工作進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)檢查更加提高了員工機(jī)算機(jī)使用的安全意識(shí)，人員素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，機(jī)算機(jī)安全制度進(jìn)一步完善并得到了有效執(zhí)行。
在取得成績(jī)的同時(shí)，個(gè)別單位對(duì)保密工作重要性認(rèn)識(shí)的不足，在保密制度的嚴(yán)格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性，對(duì)此，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
篇三：增強(qiáng)保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)
通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。
尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。
因此，掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。
因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。
