“五有五做”即一要有品行，做信仰堅定的好干部;二要有辦法，做勤思善成的好干部;三要有激情，做擔當有為的好干部;四要有胸懷，做團結(jié)協(xié)作的好干部;五要有底氣，做崇嚴尚實的好干部。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的學習五有五做心得體會，歡迎大家閱讀!
【學習五有五做心得體會1】
知大局、想長遠、干實事，一直是我們黨對領導干部的一貫要求。老百姓圖個啥?就圖個生活越過越滋潤。群眾用啥標準評價領導干部?就是干沒干實事，出沒出成績。干實事，是老百姓對好干部最起碼的要求。要想取信于民，就得腳踏實地真抓實干。作為黨員干部，就要堅持“活著一天就實干一天”，就要有“五個有”，爭做求真務實的好干部。
堅定理想信念，精神上要有“鈣”。理想信念是一個人行動的精神支柱和干事的動力源泉，信愈深，行愈篤。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。”只有堅定理想信念，才能立意高遠，把握方向;才能聯(lián)系實際，百折不撓;才能戒驕戒躁，腳踏實地。
增強黨性覺悟，思想上要有“德”。黨性是黨員干部“德”的核心，也是好干部做到知大局、想長遠、干實事的政治保證。古人云：德才兼?zhèn)涫鞘ト�，有德無才是君子，有才無德是小人。用群眾非常形象的說法就是：缺智的干部是次品，缺德的干部是危險品，德才兼?zhèn)涞母刹坎攀蔷�。無論何時何地黨員干部都要從黨和人民的根本利益出發(fā)，常修為政之德，拋開個人得失，用黨性追求和保證把中央的決策部署真正落到實處。
飽含愛民情懷，感情上要有“愛”。人民群眾是黨執(zhí)政的服務對象和依靠力量，是我們的衣食父母，最可親、最可愛、最可敬的人�！叭罕娫谖覀冃睦锏姆至坑卸嘀�，我們在群眾心里的分量就有多重”。好干部要干實事，就要對人民飽含感情，心隨民走，行隨民動，了民之所盼，解民之所憂，手上的工作、腳下的步伐最終都要落在為民造福、讓群眾滿意上，這樣我們黨才能贏得人民群眾的衷心擁護，才能夠戰(zhàn)勝各種困難，不斷奪取勝利。
堅持勤思好學，知識上要有“新”。知識是增強修養(yǎng)的精神食糧和內(nèi)在動力，是提高道德感、責任感的基礎。在科技發(fā)展日新月異、市場競爭日趨激烈的今天，好干部如何在自己的崗位上適應新形勢、搶抓新機遇、實現(xiàn)新突破，關(guān)鍵就在于不斷學習，不斷用新知識充實自己、豐富自己、完善自己。好干部就應將勤思好學作為良好的人生習慣，用更多的時間和精力去讀書學習，研究法律政策，開拓眼界、提升境界，這樣才能從容應對新時期基層問題的多樣化、復雜化，才能更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。
踐行求真務實，作風上要有“實”。古人言：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治、以文則不治�！惫ぷ骺康氖钦孀嵏�，而非空談和夢幻。任何豪言壯語和承諾最終都要落到干實事上，否則就是紙上談兵、夸夸其談、空談誤國。好干部就要講實話、出實招、干實事、求實效，多做強基固本、惠民長遠的實事，不搞勞民傷財、不切實際的花架子，撲下身子，深入一線，“認準就干”，“不爭論”、“不折騰”，埋頭大干苦干，以咬定青山不放松的精神，一抓到底，抓出成效。
【學習五有五做心得體會2】
為政之要首在得人，從組織工作的角度來講，這個“人”就是干部，而且必須是“好干部”。好干部的類型不一樣，群眾對好干部的評價角度也不一樣。但是，好干部都有一些共同特征，這是顯而易見的。在講話中，*將其歸納為五個方面，也就是“五條標準”：即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
標準已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于去達到這個標準、踐行這個標準，真正成為一個“好干部”。關(guān)于如何成為好干部，在講話中進一步指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)�！边@既明確了組織部門在培養(yǎng)干部方面的職能作用，也進一步突出了干部的主體地位。從一定程度上講，前者是內(nèi)因，更加具有決定性的作用。每名干部都要有這樣一種意識，按照好干部的“五條標準”，自覺約束自己，努力提升自己。
要將堅定信念作為首要前提。人生如屋，信念如柱。一個人沒有理想信念，就不會去堅持和奮斗;黨的干部沒有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。黨的干部必須有對共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學懂弄透，必須堅定對的“三個自信”。從而讓自己站得更高、看得更遠，并“得其大者兼其小”，順利達成對干部的其他目標要求。
要將為民服務作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。要有一種使命意識，擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點，設計合理的目標路徑和實施方案，團結(jié)和帶領群眾為了共同目標而奮斗。
要將勤政務實作為一貫作風。實事求是是黨的思想路線，勤勉務實是傳統(tǒng)美德。黨的干部不能給人以“假大空”、“庸懶散”的印象。要知道弄虛作假可能一時得利，但最終會身敗名裂;偷懶�；赡苌眢w安逸，但必然導致精神空虛。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個人進步的需要，都呼喚干部以勤政務實的作風來抓學習、抓工作、抓提高。
要將敢于擔當作為可貴品質(zhì)。世界上的事就怕“認真”二字，但共產(chǎn)黨人最講認真。認真的精神，其實質(zhì)就是一種擔當?shù)木�。要敢于擔壓，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅決反對;要敢于擔責，只要于工作有利，就不遺余力、不計個人得失認真做好;要敢于擔難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅克難，認真研究解決。
要將清正廉潔作為基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉潔都是對所有公職人員的基本要求。黨的干部要更加先進、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準。做到清正廉潔，關(guān)鍵是要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要認識到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹防因為濫權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。
黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。好干部“五條標準”，既是為好干部畫像，也是對全體干部提要求。每個干部都要認真對照這五條，自覺做到這五條
