不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問題在一些干部身上不同程度存在，其中既有一些由來已久的老問題，也有一些現(xiàn)階段出現(xiàn)的新問題。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)為大家整理的研討心得體會，希望對你有幫助。
不作為、不擔(dān)當(dāng)研討心得體會1：
在參加上海代表團審議時提出要大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，要求改革人才培養(yǎng)使用機制，推進全面從嚴治黨，做好抓基層，打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗的堡壘。而對我們單位來說，全年的工作重點和任務(wù)目標已部署，同時也奏響了從嚴治黨的進軍號角，抓好從嚴治黨，是我黨在管好隊伍，做好事業(yè)的基礎(chǔ)，個人在“從嚴治黨”方面也有如下的認識和體會。
在黨的十八屆五中全會召開前夕，*印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真遵照執(zhí)行。這是在新時期黨立足于新的發(fā)展形勢，做出的規(guī)范黨規(guī)、從嚴治黨的一項重要舉措，這既是對各級黨組織全面從嚴治黨的現(xiàn)實要求，也是全體黨員干部從政干事的基本遵循。
加強黨紀，有助于共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)，加強自我改造，不斷進行反省的自律意識。學(xué)習(xí)加強黨紀，努力做到挺紀，從根本上有助于共產(chǎn)黨員在嚴格自律中加強黨性修養(yǎng)，加強自我改造，不斷增強學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護黨章的自覺性和堅定性。更容易做到自重、自省、自警、自勵。當(dāng)然，黨紀更多的是對黨內(nèi)人員的嚴格約束，這就要求各個部門，各個級別的領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)貫徹加強黨紀教育上負有更為重要的責(zé)任。因為領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨紀方面有更為重要的作用和意義。一方面，因為領(lǐng)導(dǎo)干部比普通群眾擁有更多的資源條件和更大的影響力，既能成為學(xué)習(xí)貫徹的模范，帶動更多的群眾學(xué)習(xí)加強黨紀的教育;另一方面，如果領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭忽略、破壞，違反黨紀條例，將帶來更惡劣的影響，極大地損害黨紀的權(quán)威。因此成為黨員干部，我們更需要在日常工作中具有嚴格執(zhí)行黨紀的高度政治責(zé)任感，在學(xué)習(xí)黨紀、遵守黨紀、貫徹黨紀、加強黨紀思想中中發(fā)揮表率作用和組織作用，模范地嚴格按照黨紀的規(guī)定來約束自己的日常長活，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，時刻經(jīng)得起黨章的考驗。而身為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何能夠在從嚴治黨的大背景下，不斷完善自己，具體就要從如下幾方面做起。
首先，牢記職責(zé)使命，提升嚴以律己的認識。新修訂的《條例》和《準則》開列負面清單，重在立規(guī)，為黨員干部劃出了不可逾越、不可觸碰的底線。首次把黨的紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，覆蓋黨員8小時內(nèi)外的工作和生活。特別是對黨員干部提出了一些新要求，制定了一些新規(guī)范，覆蓋黨員8小時內(nèi)外的工作和生活。這就要求廣大黨員干部要自覺把條例作為一項政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以及十八屆五中全會精神結(jié)合起來，與系列重要講話精神結(jié)合起來，與深入開展“三嚴三實”和四風(fēng)專項整治活動結(jié)合起來，不斷增強作風(fēng)建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感。在工作中能夠樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提高思想境界，模范遵守廉潔從業(yè)和黨紀的各項規(guī)定。常學(xué)習(xí)，常反省，不斷提高自己的思想境界，陶冶個人的情操。這樣才能能時刻提高警覺性，杜絕邁向深淵的第一步。
其次，真刀實槍上馬，落實嚴以律己的行動。黨紀不容逾越，國法不容踐踏。黨的“政治紀律、組織紀律”“廉潔紀律”“群眾紀律”“工作紀律”“生活紀律”是黨員干部必須嚴格遵守的銅規(guī)鐵律，嚴重違反必將侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力，危及人心向背，進而不斷侵蝕破壞黨的政治紀律。身為黨員干部，我們必須用理想信念的“高線”引導(dǎo)，喚醒黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識，堅決杜絕不作為、亂作為等問題。堅持用《條例》和《準則》的底線約束自己，對一般性、傾向性、苗頭性問題，及時自我反省、自我革新、自我修正，始終保持不想腐、不敢腐、不能腐的政治自覺，嚴密構(gòu)筑起防腐倡廉的穩(wěn)固防線，將智慧和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上來，推動業(yè)務(wù)工作取得新進展。我們在活生生的事例中也能看到，古往今來有多少領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案，他們大多非常有才干，在自己的崗位上作出過很大的貢獻，也一度被人們所稱贊，但是因為違法亂紀而鋃鐺入獄，給人以深刻的反思，尤其是對我們這些現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部有相當(dāng)大的警示。讓我更加把注重行動上的踐行和提高個人綜合素質(zhì)聯(lián)系起來，落實好自己挺紀在前的行動。
最后，適應(yīng)形勢發(fā)展，做嚴以律己的標桿。打鐵還需自身硬。新時期的黨員干部，應(yīng)切實把《條例》和《準則》刻印在心上，做到熟知紀律、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，精準履職。始終把講政治、守紀律、懂規(guī)矩放在首位，以《條例》和《準則》為標準，強化黨章意識、制度意識、執(zhí)行意識，自覺置身于紀律之下，正確處理好個人、家庭和國家三者之間的關(guān)系，堅持修身齊家，廉潔奉公，嚴格按黨性原則辦事，自覺將把紀律挺在前面，融入到日常工作、生活中，對違紀行為，敢于說不，勇于碰硬，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。
總而言之，通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，國有國法，家有家規(guī)，我們要把黨的紀律處分條例和廉政準則掛在嘴上，記在心上，落實在行動上，要自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，時刻檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑，耐住寂寞，經(jīng)住考驗，確保自己能夠成為社會的有用之才!
不作為、不擔(dān)當(dāng)研討心得體會2：
為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和市委十屆十次、十一次全會精神，用全面從嚴治黨的力度治庸治懶治無為，市委決定，自今年2月初至12月底，在全市范圍內(nèi)開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，并印發(fā)了實施方案。 方案規(guī)定，此次專項治理涵蓋全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān);人民團體、事業(yè)單位;國有和國有控股企業(yè)。
方案要求，此項專項治理聚焦缺乏政治擔(dān)當(dāng)，“四個意識”不強;貫徹執(zhí)行中央重大決策部署和市委、市政府部署要求不力;履行安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、行政執(zhí)法等管理服務(wù)職能不到位;落實管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位;紀律松懈，消極怠工，推諉扯皮，庸懶散浮拖等12類不作為不擔(dān)當(dāng)問題。 方案指出，此次專項治理主要有六項任務(wù)：一是自查自糾，立行立改。各區(qū)各部門各單位要通過執(zhí)紀審查、巡視巡察、審計監(jiān)督、明察暗訪等多種途徑，認真查找不作為不擔(dān)當(dāng)問題，對自查出的問題逐一糾正、件件整改。二是加強教育，強化管理。各區(qū)各部門各單位要把加強黨員干部的日常教育擺在重要位置，引導(dǎo)黨員干部提振士氣、抖擻精神，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng);要強化監(jiān)督管理，抓早抓小，防微杜漸。三是梳理線索，掛牌督辦。
市紀委要分批次篩選出內(nèi)容具體、可查性強的問題線索，進行重點督辦;各區(qū)各部門各單位要梳理問題線索，形成臺賬;各區(qū)要公開舉報電話、地址、郵箱和網(wǎng)站，認真受理群眾舉報和投訴。四是嚴肅問責(zé)，注重實效。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要對不作為、怠政懶政的，不敢擔(dān)當(dāng)、拈輕怕重的敢于“開刀問斬”，嚴肅給予組織處理或紀律處分。五是公開曝光，形成震懾。建立定期通報曝光制度，對查處的黨員干部不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，一律點名道姓通報曝光。六是整改落實，建章立制。把整改貫穿專項治理全過程，建立健全有效防范和糾正干部作風(fēng)、機關(guān)效能等問題的制度體系，形成長效機制。 方案強調(diào)，一是黨委(黨組)負主責(zé)。
專項治理在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各區(qū)各部門各單位黨委(黨組)負主體責(zé)任，黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人。 二是紀委履行監(jiān)督責(zé)任。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對不作為不擔(dān)當(dāng)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起。三是部門發(fā)揮職能作用。組織部門要完善干部考核評價機制，把不作為不擔(dān)當(dāng)問題考準考實，對不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷o予組織處理;宣傳部門要加強輿論引導(dǎo)，形成正向激勵、警醒震懾、標本兼治的氛圍;督查部門要把不作為不擔(dān)當(dāng)問題作為督查重點，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改;審計、安全監(jiān)管、市場監(jiān)管、環(huán)保、行政審批等部門要充分發(fā)揮職能作用，加大對不作為不擔(dān)當(dāng)問題監(jiān)管和查處力度。四是落實督促檢查責(zé)任。要加強對各區(qū)各部門各單位的督促檢查，對工作推動不力、進展緩慢的，要進行通報批評;對敷衍塞責(zé)、嚴重不負責(zé)并造成不良影響的，要嚴肅問責(zé)，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
不作為、不擔(dān)當(dāng)研討心得體會3：
不作為、慢作為的根本還是群眾服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識缺失的問題。缺乏群眾服務(wù)意識干部就會疏遠群眾，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，就會錯失機遇、耽誤進程,干不出成績。今年，李克強總理在參加四川團全體審議預(yù)算報告時曾舉例說，去年全國有1萬多億的存量資金沒有用，給了錢、批了項目、供了土地卻沒有用，造成項目資金閑置，就是因為不作為。在國務(wù)院召開第三次廉政工作會議上，李克強總理也嚴厲指出“有些地方確實出現(xiàn)了‘為官不為’的現(xiàn)象”，更是再次強調(diào)“庸政、懶政同樣是腐敗”。如此三令五申的強調(diào)，就是要我們看到為官不為的嚴重性。上世紀90年代，前蘇聯(lián)、東歐的共產(chǎn)黨政權(quán)，也是因作風(fēng)不實，干部不作為，導(dǎo)致最終解體。大家可想而知，干部是否作為至關(guān)重要，任何時候都馬虎不得。
不作為的思想看上去是不會出什么問題，但是它就回鄉(xiāng)牛皮癬一樣，隨著時間的推移會慢慢的傳染給廣大黨員干部群眾，一旦發(fā)作社會風(fēng)氣將萎靡不振，消極不前，后果不堪設(shè)想，點都不次于與干部違法違紀的腐敗。
當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們干部作為與不作為的態(tài)度，擔(dān)當(dāng)與不擔(dān)當(dāng)比以往任何時候都重要�？梢哉f，如果沒有一群具有積極作為和擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，我們所用的工作都會做不好，得不到群眾的認可。所以，我們一定要在大是大非面前，要立場堅定、敢說敢講。在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬。在風(fēng)險面前，要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。對我們各自份內(nèi)的工作，更是要以舍我其誰的氣魄，大膽抓，大膽管，主動作為，敢于頂真碰硬，不怕得罪人。只要我們心底無私無畏，具有服務(wù)的意識和強烈的責(zé)任感，任何事情都可以積極作為，積極擔(dān)當(dāng)。
