行政執(zhí)法責任追究制度條例全文

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行政執(zhí)法責任追究制度條例全文

第一條 為了提升國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作水平,規(guī)范國土資源執(zhí)法監(jiān)察行為,提高國土資源違法案件查處工作能力,維護公民、法人及其他組織的合法權(quán)益,依據(jù)國土資源部《國土資源執(zhí)法監(jiān)察錯案追究制度》和其他相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本縣實際,制訂本制度。

第二條 本制度所稱責任,是指本局執(zhí)法工作人員在進行國土資源管理、動態(tài)巡查、信訪案件的接待和調(diào)查以及違法案件的查處過程中,由于工作不負責任,故意或者重大過失致使國土資源違法案件未能及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未能及時和正確處理,或者在信訪接待和調(diào)查處理過程中推諉扯皮造成群體上訪和越級上訪事件應負的責任。

第三條 本制度所稱錯案,是指本局執(zhí)法工作人員在查處國土資源違法案件過程中,由于故意或者重大過失,致使案件處理錯誤,給案件當事人的合法權(quán)益造成損害或者造成不良社會影響的案件。

第四條 國土資源執(zhí)法監(jiān)察實行分級負責,屬地管理、責任到人,按責任追究的管理模式。責任追究應堅持實事求是、有錯必糾、責罰相當、教育和懲罰相結(jié)合的原則。

第五條 國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作中有下列行為的,應追究直接負責的主管人員和其它直接責任人的行政責任:

(一)沒有盡到法定的巡查職責,致使違法用地和礦產(chǎn)資源開采行為成為事實的;

(二)擅自改變行政處罰的種類和幅度,減輕對違法行為的處罰造成嚴重后果的;

(三)超越職權(quán)、濫用職權(quán)實施行政處罰的;

(四)不熱情和耐心接待來信來訪群眾,或?qū)π旁L案件不及時調(diào)查處理和回復,造成群體性上訪或越級上訪事件的;

(五)其它違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。

第六條 本局作出的行政處罰決定,因下列情形之一,被依法變更或者撤銷的,應當追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任:

(一)沒有法定的行政處罰依據(jù);

(二)擅自改變行政處罰的種類和幅度;

(三)違反法定的行政處罰程序;

(四)主要事實不清、證據(jù)不足;

(五)其它違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。

第七條 在國土資源違法案件查處工作中,有下列行為的,應追究直接責任人的責任:

(一)偽造、銷毀、藏匿證據(jù),更改案卷材料或提供虛假事實造成錯案的;

(二)不認真履行職責,致使案件調(diào)查、審核工作出現(xiàn)重大疏漏,造成錯案的;

(三)違反保密規(guī)定,向案件當事人通風報信,致使案件事實認定錯誤,造成錯案的;

(四)國土資源行政主管部門的各級負責人違法批辦與案件有關(guān)的事項,或者越權(quán)干預案件的調(diào)查、處理,造成錯案的;

(五)其它違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度造成錯案的。

第八條 具有下列情形之一的,不予追究有關(guān)人員的責任:

(一)由于不可抗力造成違法案件難以發(fā)現(xiàn)的;

(二)依據(jù)的規(guī)范性文件與法律、法規(guī)相抵觸的;

(三)因法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不明確造成適用法條出現(xiàn)偏差的。

(四)因事實認定或定案后出現(xiàn)新的證據(jù),使原認定的事實或案件性質(zhì)發(fā)生變化的;

(五)執(zhí)法監(jiān)察人員對案件定性或者處理表示并保留不同意見的。

第九條 對未盡到工作責任和造成錯案的,應視情節(jié)輕重和危害程度,給予如下處理:

(一)情節(jié)輕微、危害不大的,可酌情給予批評教育、責令檢查、通報批評等處理;

(二)后果嚴重的,可依法給予警告、記過、記大過、降級、降職、開除等行政處分;

(三)給當事人造成損失的,責令責任人向當事人予以賠償,構(gòu)成國家賠償?shù)模勒铡秶屹r償法》處理后,向責任人追償部分或全部賠償費用;

(四)對不適合從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的責任人,收回其執(zhí)法證件,調(diào)離執(zhí)法監(jiān)察工作崗位。

(五)后果特別嚴重,構(gòu)成犯罪的,將責任人移送司法機關(guān),依法追究其法律責任。

第十條 造成錯案的責任人有下列情形之一的,應當從重或加重追究責任:

(一)有受賄、索賄等徇私舞弊情節(jié)的;

(二)對控告、檢舉、申請行政復議、提起行政訴訟的公民、法人或者其他組織打擊報復的;

(三)干擾或阻礙錯案追究工作的;

(四)一年內(nèi)發(fā)生兩次以上本制度所列過錯行為的;

(五)其他應當從重或者加重追究責任的情形。

第十一條 及時發(fā)現(xiàn)錯誤并主動糾正且未造成嚴重危害后果的,可以從輕或者減輕追究錯案責任人的責任。

第十二條 對有關(guān)執(zhí)法人員的錯案責任追究決定,應當自做出決定之日起5起內(nèi),以書面形式通知本人。被追究錯案責任的執(zhí)法工作人員對該決定不服的,可以按照《國家公務員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定進行申訴

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