2022年滁州最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
安徽省政府剛剛發(fā)布安徽調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)
第一檔調(diào)整到1650元
第二檔調(diào)整到1500元
第三檔調(diào)整到1430元
第四檔調(diào)整到1340元
各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號），結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)省政府同意，自發(fā)布之日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
安徽省人民政府辦公廳
2021年12月3日附件：全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)表
在最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)中
滁州市
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月
各縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1430元/月 非全日制
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元/小時(shí)
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的依據(jù)
最低工資基本職能主要是保障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。《勞動合同法》第八十五條明確規(guī)定，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的屬違法行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》（勞動和社會保障部2004年第21號令）、《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號）等對最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整做了制度規(guī)定，原則上每兩至三年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、最低工資歷次發(fā)布調(diào)整情況
我省自建立和施行最低工資制度以來，先后于1995年、1998年、2000年、2001年、2002年、2004年、2006年、2007年、2010年、2011年、2013年、2015年、2018年、2021年發(fā)布和調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、2021年最低工資調(diào)整主要內(nèi)容
（一）調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔由1550元調(diào)整到1650元，第二檔由1380元調(diào)整到1500元，第三檔由1280元調(diào)整到1430元，第四檔由1180元調(diào)整到1340元。（如果按全國普遍發(fā)布口徑，即包含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為2044元，暫排全國第9位，中部省份第1位。）
非全日制勞動者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔由18元調(diào)整到20元，第二檔由16元調(diào)整到18元，第三檔由15元調(diào)整到17元,第四檔由14元調(diào)整到16元。
（二）執(zhí)行要求。勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)和提供正常勞動前提下，各類用人單位支付的勞動報(bào)酬，不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）執(zhí)行時(shí)間。自文件發(fā)布之日起執(zhí)行。
（四）有關(guān)說明。按照《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號），不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目有：延長工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；用人單位和勞動者個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼；用人單位支付給勞動者的一次性獎勵；用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的其他福利待遇。
四、最低工資支付條件
在勞動者提供正常勞動的條件下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。正常勞動是指勞動者在法定工作時(shí)間或者勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者在國家和省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期內(nèi)休假，以及在工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動，視為提供正常勞動。
一.2021年滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月
二.2021年滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn),滁州最低工資多少錢
三.2020年滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,滁州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
四.2020年滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn)包不包括五險(xiǎn)一金
五.2020年滁州最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
六.2020年滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,滁州上調(diào)最低工資方案最新消息
七.2020年滁州最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金
八.滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,2020年滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)定義及包括保險(xiǎn)
九. 2020年滁州市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢
十.2020年滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案
五、最低工資爭議處理
勞動者對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，有權(quán)向縣級以上人民政府人力資源社會保障部門舉報(bào)或者投訴。勞動者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生勞動爭議的，可以與用人單位協(xié)商，或者向調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
