最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于滁州最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
經(jīng)省人民政府同意,我省自2018年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,分別為:18元、16元、15元、14元。
按照《安徽省最低工資規(guī)定》(省政府令第272號),最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓(xùn)、住房補貼;用人單位支付給勞動者的一次性獎勵;用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的其他福利待遇。
與上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,此次調(diào)整依據(jù)第政策中,最低工資標(biāo)增加了準(zhǔn)剔除勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金的內(nèi)容,加大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。如果按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分),我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。最高檔暫排全國第8位,中部省份第1位。
