2022年蘇州最低工資調(diào)整多少錢(qián),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各縣級(jí)市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)通知如下：
一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1．調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月。
2．調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原18.5元/小時(shí)調(diào)整為22元/小時(shí)。
3．企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付
1．加班加點(diǎn)的工資；
2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3．勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
4．法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
各地、各部門(mén)要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)督察力度，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月29日
《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的政策解讀
一、通知出臺(tái)背景
近年來(lái)，我市通過(guò)實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水平的底線，有力促進(jìn)了企業(yè)職工工資收入的正常增長(zhǎng)。2021年7月28日，省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)），經(jīng)省政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元。故我市根據(jù)省通知要求，經(jīng)認(rèn)真分析研究，綜合考慮我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、職工平均工資、周邊城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和企業(yè)的承受能力等因素，同步調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、調(diào)整時(shí)間及調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從2021年8月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行省一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2020元/月調(diào)整為2280元/月；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原18.5元/小時(shí)調(diào)整為22元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。近日，省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào)），我市適用省一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。
三、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)在促進(jìn)富民增收以及保障和改善民生方面的基礎(chǔ)性作用，帶動(dòng)低收入職工工資水平增長(zhǎng)，促進(jìn)居民收入整體水平穩(wěn)步提升，讓改革發(fā)展成果更好地惠及于民，讓人民群眾更有獲得感、幸福感。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也有利于吸引更多的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源，更好地滿足蘇州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求，同時(shí)也有利于激勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，集聚更多的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才，提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而積極推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
四、企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需注意的幾個(gè)問(wèn)題
一.2021年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月
二.2021年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn),蘇州最低工資多少錢(qián)
三.2020年蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),蘇州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
四.2020年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)【優(yōu)秀】
五.2020年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,蘇州上調(diào)最低工資方案最新消息
六.2020年蘇州最低工資有哪些規(guī)定
七.2020年蘇州最低工資是多少嗎
八.2020年蘇州最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)
九.蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年
十.2020年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。須注意的是，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一是加班加點(diǎn)的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；四是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要注意，企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
另外，各級(jí)人社部門(mén)將加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，將及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理，維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
