濟寧最低工資標準多少錢一個月

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最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于濟寧最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

山東濟寧最低工資標準

濟寧市2018年最低工資標準調(diào)整為1730元和1550元,小時最低工資標準調(diào)整為17.3元和15.5元。此次是濟寧市第17次上調(diào)最低工資標準。

調(diào)整后,任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標準為1730元,比2017年每月上漲了90元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為17.3元,比2017年上漲了0.9元。泗水縣、魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標準為1550元,比2017年上漲了80元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為15.5元,比2017年上漲了0.8元。

工資是什么

工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

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