最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年九江最低工資多少錢？九江最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年九江最低工資的相關(guān)信息。
最低工資標準
是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
專家表示，
政府在調(diào)整最低工資標準時，
主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費用支出、
城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、
職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、
企業(yè)人工成本等因素。
江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知
各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：
為提高低收入勞動者的收入，經(jīng)省政府研究，決定對我省最低工資標準及其適用區(qū)域進行調(diào)整。
現(xiàn)將調(diào)整后的江西省最低工資標準及其適用區(qū)域公布如下，自2018年1月1日起執(zhí)行。
一、一類區(qū)域1680元/月、非全日制用工16.8元/小時
南昌市：東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)、南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
二、二類區(qū)域1580元/月、非全日制用工15.8元/小時
南昌市：新建區(qū)、南昌縣。
九江市：潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
景德鎮(zhèn)市：珠山區(qū)。
萍鄉(xiāng)市：安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
新余市：渝水區(qū)。
鷹潭市：月湖區(qū)、貴溪市。
贛州市：章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
宜春市：袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)、宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
上饒市：信州區(qū)。
吉安市：吉州區(qū)。
撫州市：臨川區(qū)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
三、三類區(qū)域1470元/月、非全日制用工14.7元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。
九江市：柴桑區(qū)、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區(qū)。
景德鎮(zhèn)市：昌江區(qū)、樂平市、浮梁縣。
萍鄉(xiāng)市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。
新余市：分宜縣。
鷹潭市：余江縣、龍虎山風景名勝區(qū)、鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
贛州市：贛縣區(qū)、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南縣、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、于都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。
宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。
上饒市：廣豐區(qū)、上饒縣、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區(qū)、上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
吉安市：青原區(qū)、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
撫州市：東鄉(xiāng)區(qū)、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
上述月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。
據(jù)了解，九江市現(xiàn)行執(zhí)行的是2015年10月1日起執(zhí)行的最低工資標準，九江分別執(zhí)行二類、三類、四類區(qū)域，分別為1430元、1340元和1180元。
