最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年延安最低工資多少錢？延安最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關于2019年延安最低工資的相關信息。
最低工資標準
根據(jù)陜西省人力資源社會保障廳下發(fā)文件，陜西省調(diào)整后的2016年最低工資標準分5個工資區(qū)。其中：
一類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;
二類工資區(qū)：全日制最低 工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;
三類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為 12.6元/小時;
四類工資區(qū)：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。
1、調(diào)整后的陜西省最低工資標準從2015年5月1日起執(zhí)行。
一類工資區(qū)主要包括：
西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)，咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū)，楊凌示范區(qū)，榆林市榆陽區(qū)、神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣、橫山縣。
二類工資區(qū)主要包括：
西安市長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣，寶雞市金臺區(qū)、陳倉區(qū)、渭濱區(qū)、鳳縣，銅川市王益區(qū)，漢中市漢臺區(qū)、南鄭縣，榆林市米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣，渭南市臨渭區(qū)、韓城市、華陰市、大荔縣、潼關縣，咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、乾縣、武功縣、禮泉縣，延安市寶塔區(qū)、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣、吳起縣。
三類工資區(qū)主要包括：
西安市周至縣、戶縣，安康市漢濱區(qū)、旬陽縣，咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣，漢中市西鄉(xiāng)縣、城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣，寶雞市歧山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣，渭南市澄城縣、蒲城縣、合陽縣、華縣、富平縣、白水縣，延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣，銅川市印臺區(qū)、耀州區(qū)，商洛市商州區(qū)。
四類工資區(qū)主要包括：
西安市藍田縣，安康市石泉縣、漢陰縣、寧陜縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮(zhèn)坪縣，銅川市宜君縣，漢中市寧強縣、鎮(zhèn)巴縣、佛坪縣、留壩縣，寶雞市麟游縣，商洛市洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮(zhèn)安縣、柞水縣、丹鳳縣。
2、最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
3、最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。勞動者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期，用人單位也不能把“包吃包住”費用計入最低工資標準。值得注意的是，勞動者追討加班工資的訴求時效為解除勞動關系后1年內(nèi);超過這一時間，則不受法律保護。
