河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定,河南省最低工資規(guī)定是否包含社保

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時(shí)間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。也就是說，你的工資在剔除上述各項(xiàng)后，不能最低當(dāng)?shù)刈畹凸べY。那么河南當(dāng)?shù)刈畹凸べY是多少呢？2019年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于河南最低工資的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

一、2019年河南省最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從省人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整至1900元、1700元、1500元，最新工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年10月1日起開始執(zhí)行。

根據(jù)通知要求，我省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1720元調(diào)整為1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的16元調(diào)整為19元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1570元調(diào)整為1700元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的14.5元調(diào)整為17元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1420元調(diào)整為1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的13元調(diào)整為15元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

縱向與上次調(diào)整情況相比，我省本次上調(diào)金額與幅度都更高。以一類行政區(qū)域?yàn)槔�，工資上調(diào)金額180元，上調(diào)幅度約為10.5%，高于上次的120元和7.5%。小時(shí)工資上調(diào)金額3元，高于上次的1元。橫向與兄弟省份相比，我省上調(diào)后的工資標(biāo)準(zhǔn)也不落后。記者從人力資源和社會保障部網(wǎng)站上了解到，除了河南，最近還有北京、上海、廣東、山東、四川、云南、廣西、江西、西藏、遼寧等10個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以一類行政區(qū)域?yàn)槔�，北京、上海、廣東分別超過了2000元，近鄰山東為1910元，我省的1900元緊隨其后，而其余的6個(gè)省份均低于我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中遼寧省最低，為1620元。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，今年以來，我省新舊動能轉(zhuǎn)換逐步完成，高質(zhì)量發(fā)展初見成效，是本次工資上調(diào)幅度高于去年的主要原因。此外，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，與之相關(guān)的“三險(xiǎn)一金”等社會保障水平也會隨之提升。

二、2019年全國各省最低公布標(biāo)準(zhǔn)一覽表

全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全國各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)