2018年株洲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,株洲市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
株洲市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了!記者從市人社局了解到，2017年城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2015年的1390元，提高至1580元，7月1日開始執(zhí)行。
根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于湖南省2015年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我市確定了2017年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中：
荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)、石峰區(qū)和天元區(qū)為湖南省第一檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元;云龍示范區(qū)參照城市四區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;醴陵市、株洲縣、攸縣為湖南省第二檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.4元;茶陵縣、炎陵縣為湖南省第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.4元。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，這三個(gè)檔次分別較2015年度增長(zhǎng)13.7%，14.4%，13.3%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不用于計(jì)算加班。每月扣除涉及職工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人繳納部分，個(gè)人實(shí)際可支配的工資可能低于1580元。
根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于湖南省2015年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我市確定了2015年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，選取的是全省最高檔，與長(zhǎng)沙市持平。最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含
加班工資、夜班津貼
荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)、石峰區(qū)和天元區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元；云龍示范區(qū)參照城市四區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
醴陵市、株洲縣、攸縣：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.9元；
茶陵縣、炎陵縣：最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.4元。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)較去年增長(zhǎng)9.88%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。其中小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不用于計(jì)算加班，主要適用于非全日制工作的勞動(dòng)者，即每天工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周不超過24小時(shí)的勞動(dòng)者。
用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者可舉報(bào)
從今年1月1日起，我市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，均應(yīng)按新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)向與本單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的全體勞動(dòng)者公示。對(duì)拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，勞動(dòng)者可以撥打12333向市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)。
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除夕至初六加班不補(bǔ)休，最少可拿1086元
記者昨日從人社部門了解到，根據(jù)目前的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》，“除夕”當(dāng)天加班，沒三倍工資可拿。
2013年，國務(wù)院公布了關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，春節(jié)放假3天定為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，“除夕”被調(diào)整出去，初三被加入進(jìn)來。按此辦法，“除夕”不再屬于法定節(jié)假日。因此，正月初一、初二、初三這三天加班按三倍工資計(jì)發(fā)，除夕、初四、初五、初六這四天為“調(diào)休假”，如果實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人單位安排勞動(dòng)者在此期間工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付工資。
根據(jù)最新公布的“2015年株洲市工資最低標(biāo)準(zhǔn)”，如果員工從除夕至正月初六七天全部加班，并且單位沒有安排補(bǔ)休的話，最少可拿1086元。
計(jì)算方式如下：
日工資=月工資收入÷21.75天（月計(jì)薪天數(shù)）即：1390元÷21.75=63.9元
法定節(jié)假日3天工資：日工資63.9元×300%×3天=575.1元
休息日4天加班工資：日工資63.9元×200%×4天=511.2元
合計(jì)：575.1元+511.2元=1086.3元（記者戴凜鄧石華）
