2018年鄂州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,鄂州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
11月07日訊，11月3日，記者從鄂州市人社部門了解到，根據(jù)省政府印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從11月1日起，鄂州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1225元/月上漲至1380元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。
據(jù)悉，此次是1995年我省建立最低工資制度以來，鄂州市第10次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上一次調(diào)整時(shí)間為2015年9月1日。新出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)適用于鄂州市范圍內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、民辦非企業(yè)單位等組織（簡(jiǎn)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。需要提醒的是，按照最低工資規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
被派遣勞動(dòng)者或拿到更多。《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。從事非全日制用工的勞動(dòng)者，工資可能隨之上漲�！秳趧�(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定：非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)適用什么范圍
新出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)適用于我市范圍內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（簡(jiǎn)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。需要提醒的是，按照《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
他們可能最受益
被派遣勞動(dòng)者或拿到更多�！秳趧�(dòng)合同法》第五十八條明確規(guī)定：被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。從事非全日制用工的勞動(dòng)者工資可能隨之上漲�！秳趧�(dòng)合同法》第七十二條明確規(guī)定：非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
