2018年三門峽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,三門峽市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
三門峽最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
三門峽市現(xiàn)在執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)、義馬市、澠池縣、靈寶市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為800元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元/小時(shí);陜縣、盧氏縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為700元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí)。這次集中監(jiān)督檢查的對(duì)象是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，用人單位是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將新標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示，以及實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，支付的工資是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。
按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合國(guó)家和我省“十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及2017年政府工作報(bào)告提出的保障改善民生的預(yù)期目標(biāo)，為切實(shí)保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求，河南省人力資源和社會(huì)保障廳擬定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，最終報(bào)經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部審核、省政府同意并印發(fā)。
最低工資及時(shí)漲，才能“跑贏”CPI。城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的重要參考因素。除此之外，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整還參考以下因素：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;職工平均工資;經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況;勞動(dòng)生產(chǎn)率。提醒加班費(fèi)、高溫補(bǔ)不計(jì)入最低工資
省人社廳負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
根據(jù)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
需要提醒的是，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但是，加班費(fèi)、高溫補(bǔ)不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
看了上面的內(nèi)容之后，相信大家對(duì)于三門峽最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有所了解，如果您還有其他問(wèn)題，建議您使用法律的手段來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，這樣才能更好的解決相關(guān)的問(wèn)題，華律網(wǎng)為您提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，時(shí)刻保障您的利益。
