遼寧公積金繳存比例最低標(biāo)準(zhǔn),遼寧公積金基數(shù)調(diào)整方案

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依據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,度省直住房公積金繳存基數(shù)報(bào)審工作已經(jīng)開(kāi)始。結(jié)合省直駐沈機(jī)關(guān)、事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策,現(xiàn)將本次省直住房公積金繳存基數(shù)報(bào)審工作有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍和對(duì)象

凡在省直中心建戶繳存住房公積金,并已完成2015年12月份公積金匯繳的單位,均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),進(jìn)行度住房公積金繳存基數(shù)審核。特別提示:未完成度公積金繳存基數(shù)報(bào)審之前,請(qǐng)按原基數(shù)按月繳存公積金。按月匯繳公積金必須先交匯(補(bǔ))繳書(shū),再于每月27日前完成繳款。

調(diào)整后的繳存基數(shù)從1月份起執(zhí)行。

由于2月省直駐沈機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼,已補(bǔ)發(fā)下半年津貼補(bǔ)貼的單位,請(qǐng)持省人社廳、財(cái)政廳相關(guān)審批表格,重新核定2015年度住房公積金繳存基數(shù),相關(guān)基數(shù)調(diào)整報(bào)審表請(qǐng)?jiān)谥行木W(wǎng)站自行下載。在完成差額補(bǔ)繳后,再行報(bào)審度公積金繳存基數(shù)。2015年已調(diào)出人員應(yīng)在新單位報(bào)審、補(bǔ)繳。

二、繳存基數(shù)的計(jì)算口徑

度住房公積金繳存基數(shù),為職工本人2015年度月平均工資。

三、繳存基數(shù)的上、下限

度住房公積金繳存基數(shù)上限,待2015年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布后,按照省直中心通知要求辦理,詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注省直中心門(mén)戶網(wǎng)站。

繳存人2015年度月平均工資未達(dá)到1300元的,度住房公積金繳存基數(shù)不得低于1300元。

按照省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定(遼人社[2015]312號(hào)),從1月1日起,省直駐沈單位新增住房公積金繳存人(含調(diào)、轉(zhuǎn)入啟封)的繳存基數(shù)下限,調(diào)整為1530元。

四、住房公積金月繳額的計(jì)算

月繳額=繳存基數(shù)單位繳存比例(四舍五入,保留到元位)+繳存基數(shù)個(gè)人繳存比例(四舍五入,保留到元位)

五、報(bào)審材料

(一)填報(bào)《公積金匯繳清冊(cè)》及《公積金匯繳清冊(cè)匯總表》各一式兩份。職工人數(shù)在10人以上的單位,另需報(bào)送電子文檔。請(qǐng)自帶U盤(pán),到經(jīng)辦銀行公積金專柜,拷貝基數(shù)調(diào)整變更清冊(cè)。

請(qǐng)注意:報(bào)表務(wù)必按照職工個(gè)人賬號(hào)順序填列,且只填列“正常狀態(tài)”的職工。

單位若有相同姓名的職工,請(qǐng)務(wù)必核準(zhǔn)職工個(gè)人賬號(hào)、身份證號(hào)和與之匹配的公積金繳存基數(shù),以免出現(xiàn)同名職工繳存“串戶”等錯(cuò)誤。

(二)2015年工資手冊(cè)原件及加蓋審批部門(mén)審批章相應(yīng)月份的復(fù)印件(省直行政、事業(yè)、社團(tuán)等單位2015年度工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的工資手冊(cè)各月份復(fù)印件)。企業(yè)工資手冊(cè)審核內(nèi)容不全的,請(qǐng)補(bǔ)審或攜帶納稅申報(bào)表。

(三)2015年12月份工資表和2015年度月均工資計(jì)算表(備注中需注明當(dāng)年減少人員數(shù)及其當(dāng)年工資總額)。特別提示:月均工資計(jì)算表請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)合計(jì)數(shù)!

(四)經(jīng)過(guò)國(guó)資委、人社廳、財(cái)政廳等部門(mén)審定工資總額的單位,需提供相關(guān)的工資審批手續(xù)。

(五)中直單位提供上年經(jīng)費(fèi)決算或上級(jí)單位批準(zhǔn)的工資總額等相關(guān)文書(shū)。

(六)合同制及派遣員工享有與本單位編制內(nèi)員工同等的繳存住房公積金的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)行人才派遣制的用人單位,應(yīng)提供簽約的派遣公司名稱及派遣人員名單。

(七)繳存基數(shù)沒(méi)有變化的單位,也應(yīng)提供2015年度工資手冊(cè)和工資表,《公積金匯繳清冊(cè)匯總表》一式兩份,以審核存檔。

意外保障/意外身故、傷殘:在保險(xiǎn)期間內(nèi),若被保險(xiǎn)人因在旅行時(shí)遭受意外傷害,并自事故發(fā)生之日起365日內(nèi)因該事故身故的,保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金;因該事故造成本保險(xiǎn)合同所附《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》所列傷殘項(xiàng)目的,保險(xiǎn)公司按該表所列給付比例乘以保險(xiǎn)金額給付傷殘保險(xiǎn)金。健康醫(yī)療保障/意外醫(yī)療:在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi),若被保險(xiǎn)人旅行時(shí)遭受主保險(xiǎn)合同約定的意外傷害事故,或罹患疾病,且自發(fā)生意外傷害事故或罹患疾病之日起90日內(nèi)進(jìn)行必要合理的治療,保險(xiǎn)人依據(jù)本附加合同約定,對(duì)被保險(xiǎn)人在90日內(nèi)已支出的、必需且合理的實(shí)際醫(yī)藥費(fèi)用給付保險(xiǎn)金。查看詳細(xì)加入對(duì)比熱銷(xiāo)122511份

2015年撫順住房公積金繳存基數(shù)最新調(diào)整政策根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管【2005】5號(hào))和遼寧省住房公積金監(jiān)管處的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就撫順市2015年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事宜通知如下:

一、住房公積金繳存比例

2015年住房公積金年度(2015年7月1日至6月30日)單位和職工住房公積金繳存比例不變,仍為各12%。

二、住房公積金繳存基數(shù)

2015年住房公積金年度的繳存基數(shù)為2015年職工月平均工資,各單位應(yīng)按照撫順市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。

2015年7月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入作為其住房公積金繳存基數(shù)。

2015年度住房公積金繳存基數(shù)上限為2015年撫順市職工月平均工資的300%,即2015年撫順市職工月平均工資3769×300%=11307元,為2015年度月繳存基數(shù)上限。

繳存職工住房公積金繳存基數(shù)不得突破繳存基數(shù)上限。

2015住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于撫順市人力資源和社會(huì)保障局公布的撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、單位住房公積金緩繳、降低比例審批

撫順市住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)撫順市住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請(qǐng),并報(bào)撫順市住房公積金管理委員會(huì)備案。

住房公積金繳存比例最低不得低于5%。

四、各單位在辦理調(diào)整業(yè)務(wù)時(shí)要對(duì)單位和職工基礎(chǔ)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),如發(fā)生變更或發(fā)現(xiàn)登記有誤,請(qǐng)及時(shí)辦理變更登記。

五、繼續(xù)落實(shí)繳存基數(shù)封頂?shù)纫?guī)定,糾正少數(shù)單位和職工存在的繳存基數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)、不封頂?shù)葐?wèn)題。

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