2024年東營公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個月以上且具備償還貸款本息的能力等條件，住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金。
一、東營公積金貸款需要什么條件
貸款申請人應是具有完全民事行為能力的自然人，同時具備下列條件：
（1）設立個人住房公積金賬戶并連續(xù)正常繳存6個月（含）以上，且繼續(xù)正常繳存住房公積金；
（2）有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，信用良好，有按時還本付息的能力, 月還款額不超過家庭月收入的50%（含其他負債）；
（3）合法的購、建住房的合同、房屋產(chǎn)權證書、契稅完稅證、發(fā)票等相關證明材料；
（4）購房時間在有效期限內(nèi)，且購房首付款達到規(guī)定的比例；
（5）貸款次數(shù)、房屋套數(shù)和套型符合規(guī)定；
（6）有公積金中心認可的擔保措施如抵押、保證等；
（7）借款人及配偶均無未結清的貸款，第二次申請貸款的，距上次貸款結清滿1年；
（8）借款人或配偶有擔保的，應符合保證人貸款相關規(guī)定；
（9）公積金中心規(guī)定的其他條件。
二、東營公積金提取條件
根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工符合下列條件之一，可以申請?zhí)崛�人賬戶中的存儲余額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、直系親屬購、建自住住房的;
3、離休、退休的;
4、與單位終止勞動關系的;
5、職工在職期間死亡或被宣告死亡的;
6、出境定居的;
7.償還購買自住住房貸款本息的;
8.租賃自住住房支付房租的。
9.依照前款第3、4、5、6項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
10.職工死亡或被宣告死亡，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;
11.無繼承人也無受遺贈人的，其住房公積金賬戶余額轉入住房公積金增值收益，同時注銷該職工住房公積金賬戶。本人或配偶已申請住房公積金貸款且尚未結清的，只能在償還住房貸款時申請?zhí)崛∽》抗e金。
有下列情形之一的，不得提取住房公積金：
(1)住房公積金賬戶被依法查封、凍結的;
(2)購建、大修、租賃商業(yè)用房等非住宅類房屋及償還該類房產(chǎn)貸款本息的;
(3)購買小產(chǎn)權房的;
(4)以離婚、分割、繼承、贈予、交換等非房屋買賣交易方式取得具有所有權自住住房的;
(5)以欺騙手段提取住房公積金或騙取住房公積金貸款，被列入不良信用記錄檔案的。
三、住房公積金是什么意思
住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內(nèi)，實行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實行�？顚Ｓ�，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定，企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔20093〕號）規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
