2024年延安公積金貸款需滿足連續(xù)正常繳存住房公積金6個月以上且不得脫繳住房公積金3個月以上，具備償還貸款本息的能力等條件，住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金。
一、2024年延安公積金貸款需要什么條件
1、借款人具有完全民事行為能力，本人及配偶信用記錄良好。
2、借款人已連續(xù)按月足額繳存住房公積金6個月以上。
3、借款人具有穩(wěn)定的收入和合理的債務(wù)償還能力。
4、借款人及配偶名下沒有未結(jié)清的住房公積金貸款或兩筆（含兩筆）以上商業(yè)住房貸款。
5、借款人實際年齡不大于法定退休年齡，申請日距法定退休日不少于12個月。
二、2024年延安公積金提取條件
有下列情形之一的，在留足6個月的繳存額的基礎(chǔ)上，可以按規(guī)定申請?zhí)崛”救�、配偶、父母、子女繳存賬戶內(nèi)的住房公積金：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還購房貸款本息的；
3、無房職工租賃住房的；
4、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造既有住宅加裝電梯的；
5、中省市規(guī)定其他可提取的情形。
有下列情形之一的，繳存職工可申請辦理銷戶提�。�
1、離休、退休的；
2、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；
3、出境定居的；
4、死亡或被宣告死亡的；
5、其他特殊情形需要銷戶的。
有下列情形之一的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理特殊提取業(yè)務(wù)：
1、保證人所擔(dān)保的貸款還貸期間連續(xù)五年逾期記錄在3次以內(nèi)的，在征得借款人、其他保證人、貸款銀行、管理中心等《借款合同》主體一致同意后，可按提取辦法相關(guān)規(guī)定申請?zhí)崛”救俗》抗e金。
2、因住房公積金貸款償還或擔(dān)保發(fā)生逾期行為被扣劃還貸的，按逾期貸款扣劃相關(guān)規(guī)定辦理。
3、協(xié)助執(zhí)法扣劃提取的，按協(xié)助執(zhí)法工作要求辦理。
4、其他特殊情形提取的，按相關(guān)規(guī)定辦理。
發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定限制提取業(yè)務(wù)：
1、違規(guī)辦理住房公積金繳存、提取、貸款業(yè)務(wù)的；
2、個人住房公積金賬號被質(zhì)押或被凍結(jié)的；
3、本人住房公積金貸款或所擔(dān)保住房公積金貸款本息償還發(fā)生逾期的；
4、其他政策規(guī)定限制提取的情形。
三、住房公積金是什么意思
住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實行�？顚Ｓ�，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費用性質(zhì)的開支。按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔20093〕號）規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
