根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑
自1月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由職工月平均工資調(diào)整為職工月平均工資。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))的通知精神，各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)計(jì)部門計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等收入。
1月1日以后新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。
1月1日以后新調(diào)入的職工以發(fā)放的當(dāng)月工資或以其實(shí)際工資發(fā)放的月平均工資作為住房公積金繳存基數(shù)。
二、繳存比例
單位和職工繳存比例各為10%-12%，有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)“中心”審核，可適當(dāng)降低繳存比例，但不應(yīng)低于5%。經(jīng)濟(jì)效益好的事業(yè)、企業(yè)單位不得超過規(guī)定的最高繳存比例。
三、月繳存額的計(jì)算
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例(四舍五入到元)+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例(四舍五入到元)。
四、繳存額
職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額口徑核定，原則上不應(yīng)超過職工工作地區(qū)所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍的規(guī)定，度我市職工繳存住房公積金的月繳存最高限額另行公告。
各單位接此通知后，可攜帶U盤到各住房公積金繳存銀行拷取《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》，盡快完成度繳存基數(shù)調(diào)整工作。
