大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座大綱

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羅雙平教授的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座大綱。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃:

首先確立目標,然后盡一切力量去實現(xiàn)!

一、自我分析

1、(1)生理自我

(2)心理自我:性格、興趣、能力、氣質(zhì)

(3)理性自我:思維方式、思維方法

(4)社會自我:在社會中扮演的角色

2、自我分析的方法

(1)自我測試法

(2)計算機心理測試法(軟件)

個性特征:卡特爾16中人格因素(16PF)

現(xiàn)代管理心理測驗

職業(yè)興趣:職業(yè)興趣

生活興趣

能力測試:多項能力與職業(yè)意向測試

3、自我評估:

自己的強項在哪里

二、專業(yè)與學科選擇

1、 性格與專業(yè)(崗位)的匹配

2、 興趣與崗位匹配

喜歡:投入

不喜歡:應付

最好要愛一行干一行,盡量不干一行愛一行

(1)愿與事物打交道

(2)愿與人打交道

(3)愿與有規(guī)律的事打交道

(4)愿與社會福利與助人為樂打交道

3、 特長與專業(yè)匹配:

形象思維

抽象思維

具體動作

空間想象

語言表達能力

空間判斷能力

動作協(xié)調(diào)能力

4、價值觀與專業(yè)匹配

薩伯的價值觀

5、氣質(zhì)與專業(yè)匹配

6、選錯專業(yè)怎么辦

如果讓我重選專業(yè)我會選擇心愛的服裝設(shè)計

三、做好就業(yè)準備

1、對環(huán)境進行分析:

(1)社會環(huán)境:學歷過剩,有技能的欠缺;科學技術(shù)發(fā)展

(2)經(jīng)濟環(huán)境:經(jīng)濟知識時代所需的人才是創(chuàng)造性人才、復合型人才、個性化人才。復合型人才要做到有寬闊的知識面又要專,即,寬度+深度

(3)對用人單位的分析:

良好的基本素質(zhì)

實際的工作技能

較高的情商:會說話,會做事。情商占80%

選大學生能力模型:自信,事業(yè)心,責任心,恒心

基本知識,專業(yè)知識,環(huán)境知識

2、技能與能力:

口頭表達能力

綜合能力

情商:解決問題能力,學習能力

四、選擇目標單位

1、 根據(jù)自己的特點選擇目標單位

2、了解目標單位的特點

(1) 組織文化

(2) 管理模式:硬性管理,軟性管理

(3)規(guī)章制度:晉升制度 分配制度 培訓制度 用人制度

(4)目標單位的發(fā)展與戰(zhàn)略

3、 了解自己的競爭對手

4、 實習就業(yè)目標(想盡一切辦法)

五、職業(yè)生涯目標設(shè)定(在什么時間設(shè)定,是大學期間還是工作期間)

1、學生與工作者的區(qū)別

為自己:為大家

一個人解決問題:大家共同完成一個問題

別人提出問題:自己發(fā)現(xiàn)問題

學習知識:創(chuàng)新

2、設(shè)定職業(yè)生涯目標的依據(jù)

崗位對知識能力的要求:設(shè)定長期、中期、短期目標

3、設(shè)定職業(yè)生涯目標的要點

(1)社會與組織

(2)適合自身特點

(3)高低恰到好處

(4)幅度不宜太寬

(5)長短配合恰當

(6)同一時期目標不要太多

(7)目標明確具體:解決某一問題,做某一件事

(8)目標要留有余地

六、一成功商人案例

工科學習→工學學士→經(jīng)濟學習(了解經(jīng)濟) →經(jīng)濟碩士→政府部門工作(提高人際關(guān)系) →大公司工作(熟悉商務環(huán)境)→從事經(jīng)營工作→經(jīng)商成功

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