大學(xué)畢業(yè)生生涯規(guī)劃缺失導(dǎo)致職場“通病”

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不愿意干“打雜兒”的活兒、自以為是、離職不提前打招呼……這幾乎成為不少剛剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生的“通病”,至于不少用人企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生時,將求職者的人品作為選擇條件,能力要求反而退居次席。然而,北京師范大學(xué)心理學(xué)院博士生導(dǎo)師沃建中教授卻認為,這些職場新人的行為并不是人品問題,而是就業(yè)準(zhǔn)備不充分,不知道什么是自己喜歡的領(lǐng)域、適合的職業(yè)。造成這種情況的根本原因,在于沒有得到真正的生涯規(guī)劃。

沃建中教授曾經(jīng)對報考自己研究生的大學(xué)本科生進行過現(xiàn)場調(diào)查。他問:“如果今年沒有考上,明年繼續(xù)報考的請舉手。”現(xiàn)場大約有一半的學(xué)生舉手。沃建中接著問:“如果明年還沒有考上,后年繼續(xù)報考的請舉手。”現(xiàn)場大約有四分之一的學(xué)生舉手。他繼續(xù)問:“如果兩年都沒有考上,還繼續(xù)報考的請舉手。”此時,現(xiàn)場舉手的學(xué)生寥寥無幾。沃建中對最后仍然舉手的學(xué)生說:“你們有可能第一年就考上我的研究生,因為你們的堅持至少說明有了既定的目標(biāo)。”

沃建中教授告訴記者,大學(xué)生畢業(yè)之前,面臨著就業(yè)、考研、出國留學(xué)的選擇。但是,單就考研而言,很多考生回答不出自己為什么考研。在報考心理學(xué)研究生的學(xué)生中,很多金融、會計、經(jīng)濟等專業(yè)的學(xué)生。他們選擇心理學(xué)專業(yè)的原因,很多是因為不喜歡本科所學(xué)的專業(yè)。其中,也有將考研當(dāng)作留在大城市生活的“跳板”。事實上,很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生并不明白自己一輩子要做什么事情。

其實,國內(nèi)大學(xué)基本都設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心,開設(shè)職業(yè)發(fā)展課程,組織企業(yè)宣講活動。但是,大學(xué)內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃大多停留在職業(yè)介紹、崗位狀況、薪資情況以及個人包裝等方面,并沒有根據(jù)大學(xué)生個體提供科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。沃建中教授認為,大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)的關(guān)注點在企業(yè)規(guī)模、福利待遇、離家遠近等外環(huán)境,而忽視所從事工作是不是適合自己一輩子去做的內(nèi)環(huán)境。目前,90%的大學(xué)生沒有自己的人生目標(biāo),其專業(yè)選擇也是模糊不清的。

如今,不少用人企業(yè)放棄網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,因為這些求職者的簡歷幾乎千篇一律、千人一面,似乎什么工作都能做,難以反映其特點、特長。實際上,大學(xué)生求職簡歷趨同化也是對自己認識不清的一個具體體現(xiàn)。沃建中教授表示,腦科學(xué)、遺傳學(xué)研究都證明,每個人都有自身的優(yōu)勢,同時每個人的成長環(huán)境又存在差異。生涯規(guī)劃解決的核心問題,就是通過科學(xué)的測試發(fā)現(xiàn)每個人的潛能優(yōu)勢,明確未來大致的專業(yè)方向、職業(yè)方向。之后,在明確核心目標(biāo)即一輩子適合從事的事業(yè)后,確定個人的人生發(fā)展步驟。同時,針對每個人職業(yè)發(fā)展中存在的不足,制定切實可行的訓(xùn)練方案,全面提升個人綜合能力。

今年年初,沃建中教授創(chuàng)建的環(huán)度智慧智能技術(shù)研究所曾經(jīng)接待了一位遭遇瓶頸的新入職大學(xué)生。她在一家銷售企業(yè)從事文秘工作,但與經(jīng)理一直處不好關(guān)系。經(jīng)過測評發(fā)現(xiàn),她有著自己獨立的想法,并且難以適應(yīng)別人強加的意圖。這種性格顯然并不適合從事文秘崗位的工作,反而更適合做一名銷售人員。隨后,根據(jù)測評報告,工作人員給她設(shè)計了一套解決方案,首先改善與經(jīng)理的關(guān)系,每天主動與經(jīng)理打招呼,漸漸緩和了與經(jīng)理的關(guān)系,之后再申請轉(zhuǎn)入銷售部門。隨后,按照解決方案中銷售崗位的專項訓(xùn)練,她順利通過了三個月的考察期,上個月的銷售業(yè)績已經(jīng)名列三甲。

教授表示,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的原因,大致可以歸結(jié)為技能問題、人際溝通問題、學(xué)習(xí)問題、就業(yè)準(zhǔn)備問題等。但是,最核心的問題還是人生目標(biāo)的問題。如果大學(xué)生們能夠找到具有自身優(yōu)勢的職業(yè),學(xué)會做人、做事,沒有企業(yè)會不歡迎。

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