大學(xué)生環(huán)保專業(yè)職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)：
觀察這些年同行的發(fā)展方向，歸納分析了一下，給新人做個(gè)參考，希望能增強(qiáng)些信心。
1、繼續(xù)讀研/博/出國等深造→科研/教授→搞出好技術(shù)賺大錢/教書/專家
2、畢業(yè)→環(huán)評(píng)單位→環(huán)評(píng)工程師→環(huán)評(píng)專家/開公司當(dāng)老板
3、畢業(yè)→設(shè)計(jì)院/環(huán)境工程公司→環(huán)境工程師→技術(shù)專家/項(xiàng)目經(jīng)理/開公司當(dāng)老板
4、畢業(yè)→環(huán)保材料公司→環(huán)保材料銷售→銷售經(jīng)理/環(huán)保業(yè)務(wù)→開公司當(dāng)老板
5、畢業(yè)→水務(wù)投資公司→工程師→項(xiàng)目管理人員→高層
6、畢業(yè)→污水廠/自來水廠→維護(hù)管理人員→廠長(zhǎng)
7、畢業(yè)→國企/外企/民企等制造業(yè)→環(huán)境管理→環(huán)保主管/ehs管理師
8、畢業(yè)→監(jiān)測(cè)站/環(huán)保局→公務(wù)員→環(huán)保官員
9、畢業(yè)→轉(zhuǎn)行→更廣闊的前景
下面分析下各個(gè)類型的具體發(fā)展路線。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)雖然在迅速發(fā)展，但究竟沒有環(huán)境專業(yè)學(xué)生擴(kuò)張的速度快，因此，環(huán)境類學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的情況常有發(fā)生，這就逼迫很多人繼續(xù)考研考博等深造。此路比較好的如留校教書，然后兼職做些環(huán)評(píng)或工程，關(guān)系廣并在自己的研究范圍內(nèi)有成績(jī)后后掛學(xué)校的名義開個(gè)公司或自己私自開辦公司承接業(yè)務(wù)。即有鐵飯碗安枕無憂，又可有額外很多收入，自然日子過的舒適，是目前高校很多教師的謀生之道;除了留校外，到研究院工作也是很好的選擇，進(jìn)行一些課題研究，即有收入，又有課題經(jīng)費(fèi)，若開始就能跟上一個(gè)比較牛的前輩，能攬到大的課題項(xiàng)目，前景和錢景都是很不錯(cuò)的，等若干年后也混上專家的身份，那名利也就有了。當(dāng)然，這條路除了個(gè)人的能力外，選到好學(xué)校好環(huán)境系并跟對(duì)導(dǎo)師是這條路的關(guān)鍵。
環(huán)評(píng)的單位主要有環(huán)保局下屬的環(huán)科院/所、掛高校環(huán)境系的環(huán)評(píng)單位、設(shè)計(jì)研究院和環(huán)保咨詢類公司。環(huán)批的資源還是主要控制在行政單位中，因此前者是最好所以又是是最難進(jìn)入的，很多地方都還屬于事業(yè)編制人員;其次是高校的和設(shè)計(jì)研究院的環(huán)評(píng)單位，這類可以學(xué)到不少東西，但也不是那么好進(jìn)的，因?yàn)榍爸嗍窃撔５哪贻p老師兼職，而后者多招研究生。最后就剩下環(huán)評(píng)類的公司了，環(huán)評(píng)類的公司多也是掛靠環(huán)科所或高�；蛟O(shè)計(jì)院的資質(zhì)，工作比較辛苦，收入就要看公司效益和老板的氣度了。注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的考證是刺激該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
進(jìn)環(huán)保公司/設(shè)計(jì)院，是目前環(huán)境類學(xué)生最廣泛的去處，其還有更細(xì)的分類，如設(shè)計(jì)工程師，施工工程師，調(diào)試工程師，銷售工程師等等。因?yàn)榄h(huán)保問題最后都要落實(shí)到解決上，而這塊市場(chǎng)相當(dāng)?shù)膹V闊，因此環(huán)保公司也是相當(dāng)?shù)亩唷Ｔ缙冢h(huán)保公司多比較小，干三四年就能成挑大梁的人物，但因?yàn)楣疽?guī)模小，管理又不正規(guī)，收入普遍低，對(duì)個(gè)人發(fā)展很有限，加上創(chuàng)業(yè)的門檻比較低，這就促使了技術(shù)或者銷售/業(yè)務(wù)工程師積累了些經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)后就可以單干。當(dāng)然，這可能在環(huán)保產(chǎn)業(yè)越來越規(guī)�；囊院髮⒃絹碓诫y。所以尋找一家有實(shí)力有前景的環(huán)保公司在其中不斷提升將是職業(yè)歸宿的重點(diǎn)，若遇到創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，再好好把握。注冊(cè)環(huán)保工程師的考證將是促使該行業(yè)正規(guī)化并提升該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折。
能進(jìn)入水務(wù)投資公司相當(dāng)好了，投資型公司都是有背景，有財(cái)團(tuán)的，管理正規(guī)，福利也不錯(cuò)。尤其在水務(wù)公司里如果把項(xiàng)目承接下來后的運(yùn)做，將是作為甲方出現(xiàn)。比起大多數(shù)環(huán)保公司作為乙方所需受的悶氣，自然要爽很多，這是一條高級(jí)白領(lǐng)之路。只是水務(wù)公司一般都要從設(shè)計(jì)院或建設(shè)單位里經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人士，對(duì)于畢業(yè)生，則很少有這種機(jī)遇。
自來水廠/污水廠如今大部分還屬于事業(yè)單位的性質(zhì)，但越來越多被水務(wù)公司收購而企業(yè)化，若能進(jìn)入，也很不錯(cuò)，收入穩(wěn)定，生活安定，站穩(wěn)腳跟后，有很多的業(yè)余時(shí)間可以從事自己想做的事。缺點(diǎn)是工作缺乏沖勁，薪資漲得比較慢，比較適合養(yǎng)老，更合適三十歲以上的人。
國企/外企/名企制造業(yè)的環(huán)境部門。隨著公眾對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注，企業(yè)也都成立環(huán)境部門來解決內(nèi)部的環(huán)境問題并協(xié)調(diào)對(duì)外的環(huán)境問題。在國企或民企的環(huán)境部門，目前可能多是應(yīng)付型的，還不能成為一個(gè)重要部門，但對(duì)于比較重視形象的外資企業(yè)，環(huán)境部門則很受重視，甚至是獨(dú)立受公司總經(jīng)理直轄的部門，尤其是許多將環(huán)境健康安全結(jié)合成一個(gè)體系(ehs)的外資企業(yè)，該ehs管理師是薪水非常高的一個(gè)職業(yè)，當(dāng)然，該職業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)的廣博性，實(shí)際問題的協(xié)調(diào)解決能力以及外語的要求也非常高。這個(gè)方向也將在以后越來越多的受到關(guān)注，但也得慢慢熬。
環(huán)保局及相關(guān)部門，這個(gè)就不必多說了，在*下，行政單位屬于任何產(chǎn)業(yè)鏈的上游。你沒得選擇的被它管轄考核并在它制定的游戲規(guī)則下活動(dòng)，這就導(dǎo)致了他們天然的優(yōu)越感。據(jù)說環(huán)保局要升部級(jí)了，這將在未來幾年對(duì)環(huán)保公務(wù)員的數(shù)量也會(huì)進(jìn)行新的擴(kuò)編，有機(jī)會(huì)就去爭(zhēng)取一下吧!盡管有很多不公平的事情產(chǎn)生，但同樣有很多機(jī)會(huì)發(fā)生。
隨著環(huán)保重視程度的加強(qiáng)，相關(guān)的配套新產(chǎn)業(yè)也會(huì)不斷呈現(xiàn)，也就有更多新的環(huán)保職業(yè)產(chǎn)生，外資環(huán)保類公司的進(jìn)駐也提供了很多的機(jī)會(huì)，并有助于提高行業(yè)的水平和薪資。
假如本專業(yè)相關(guān)的單位都沒有進(jìn)去，而機(jī)緣巧合的進(jìn)入了其它行業(yè)，那么也同樣恭喜你，在當(dāng)今中國，大學(xué)里學(xué)什么已經(jīng)不是太重要，重要的是你在你選擇的職業(yè)上投入多少精力。雖然環(huán)保產(chǎn)業(yè)在迅速發(fā)展，但是這個(gè)以經(jīng)驗(yàn)而非智力為主的行業(yè)注定在職場(chǎng)上是難以進(jìn)行跳躍性發(fā)展的，而中國如今日新月異，機(jī)會(huì)也是層出不窮，換了一種行業(yè)，獲得迅速發(fā)展的可能性也許會(huì)更大。
