湖南勞動法對產(chǎn)假晚婚晚育的最新規(guī)定是每個湖南勞動者關(guān)心的問題之一。以下是思而學教育網(wǎng)小編為大家收集到的2017湖南勞動法對產(chǎn)假晚婚晚育的最新規(guī)定，供大家參考!
2017湖南勞動法對產(chǎn)假晚婚晚育的相關(guān)規(guī)定
“晚婚假取消”已坐實多地網(wǎng)友表示不解
2015年12月27日，全國人大常委會審議通過了修訂后的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法理法規(guī)規(guī)定生育的，可以享有延長生育假的相關(guān)獎勵，及其其他相關(guān)的社會福利。今年，關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。
晚婚假的取消“震驚”了眾多網(wǎng)友，記者對此了解了一下網(wǎng)友的意見，許多網(wǎng)友對此規(guī)定表示不解。
網(wǎng)友@豆豆2號簡稱還是豆豆表示，作為80后，趕上了獨生子女政策、高考改革、開放二孩、取消晚婚假、延遲退休，而專業(yè)學醫(yī)又趕上了醫(yī)改，今后我要養(yǎng)兩個孩子和四個老人......這位網(wǎng)友語氣中有著些許無奈。
另有網(wǎng)友吐槽稱，原本對結(jié)婚還有點兒欲望，晚婚假一取消，連結(jié)婚最后的一點兒動力都沒有。
還有網(wǎng)友表示，取消晚婚假后，如果地方?jīng)]有補充政策的話，國人能享受到的婚姻假期就只有3天，最多可以舉行個儀式，其他準備只能自己插空休息去做或是父母親朋幫忙，蜜月行也完全沒有時間了。
當然，除了這些有負面、或保持中立態(tài)度網(wǎng)友外，也有不少網(wǎng)友和專家表示，晚婚假的取消符合整個國家的發(fā)展方向，對我國人口數(shù)量的穩(wěn)定保持，還有減緩老齡化都有好處。
對此國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，取消晚婚晚育假是因為，當前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。
新計生法導致元旦前結(jié)婚人數(shù)激增新人突擊領(lǐng)證
據(jù)了解，晚婚假取消的消息一經(jīng)傳出，各地即將結(jié)婚的新人都坐不住了，一些新人為了保住“晚婚假”，扎堆在元旦之前結(jié)婚。
據(jù)一些地方的婚姻登記所消息，初婚新人的主力多為85后，有過半新人符合晚婚，所以新人結(jié)婚事情比較繁雜，都想享受晚婚的福利假期。
有很多地方“晚婚假”的依據(jù)是領(lǐng)結(jié)婚證日期，所以元旦之前扎堆結(jié)婚也不足為怪了。
除此之外，晚婚假很多時候被新人用做外出旅游，“新婚蜜月之旅”似乎成了一種新的婚俗，也滋生了旅游產(chǎn)業(yè)中的蜜月產(chǎn)業(yè)。取消晚婚假也會在一定程度上影響旅游業(yè)的市場份額。
有專家分析，元旦前扎堆結(jié)婚折射出了人們對于晚婚假強烈的心理渴盼和對旅游的巨大消費需求�？梢�，晚婚假是一種人文關(guān)懷，有利于增進社會和諧。
多地已取消晚婚假專家建議采用漸進方式
新計生法實施后，廣東省反應最快，據(jù)了解，廣東省在2015年12月30日表決通過了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》。已于2017年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行。
根據(jù)新版的《廣東省計劃生育條例》，晚婚假期的確取消了。但按照政策從2017年1月1日開始實施的設(shè)定，在12月31日前完成婚姻登記且符合晚婚政策，還是可以享受13天晚婚假的。
北京1月8日也正式對計生條例進行修正，已經(jīng)進入到公開征集意見的環(huán)節(jié)，據(jù)征求意見稿規(guī)定，草案刪除了多條涉及到晚婚晚育的條款，看起來北京晚婚政策優(yōu)惠在今年也會“終結(jié)”。
山東原來晚婚假有14天，在新條例中，擬刪除了“男女雙方晚婚的，除了國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14日”的規(guī)定。
上海衛(wèi)計委也對婚假問題做出了回應，表示今年1月1日以后登記結(jié)婚的就不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇。
今日，湖北省也確定刪除了相關(guān)晚婚假的條款，享受15天晚婚假待遇的時期結(jié)束。
其他各省人口與計劃生育條例修訂工作也在進行中，具體的晚婚假變化還必須等待各省人大常委會審議后明確，從新計生法已出的5個省市來看，晚婚假都被取消了，看來這也將是其他各省順應國家新計生法的主流趨勢。
對于很多人來說，晚婚假的取消戳中了一些大齡晚婚青年的痛感，婚假的縮水讓很多人倍感不適。專家建議，是否采用漸進式取消晚婚假的方式，讓人們有一個緩沖、接受的過程會更好。
勞動法對產(chǎn)假晚婚晚育的規(guī)定延伸閱讀
廣東：職工實行晚婚的，增加婚假10日;實行晚育的，增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個子女的夫妻，產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護假。
山東：女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護理假7日。
遼寧：職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。
江蘇：對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護理假10天。
浙江：有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。
安徽：晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。
福建：晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。
黑龍江：職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至180日，男職工享受護理假5至10日。
吉林：晚育的女職工，憑《生殖保健服務證》增加產(chǎn)假30天，同時給予男方護理假7天。晚育女職工，經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年。
河南：實行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月。
四川：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。
重慶：晚育的婦女，增加產(chǎn)假20個工作日。晚育并只生育一個子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應給護理假7個工作日。
北京、上海：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。
天津：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予7日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。
湖北：已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假。
湖南：晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假15天。
