公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員年薪10萬(wàn)嫌低抗議

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公務(wù)員年薪10萬(wàn)嫌低抗議 網(wǎng)友:人心安處是幸福

國(guó)稅局在很多人眼中是“金飯碗”,也是每年公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)最激烈的熱門(mén)崗位?墒,江蘇連云港市灌云縣國(guó)稅局不少干部職工,心里卻窩了一團(tuán)火,覺(jué)得“收入低”、“工資結(jié)構(gòu)不透明”。11月21日上午,一些干部職工集結(jié)在灌云縣國(guó)稅局大院內(nèi),拉起橫幅,要求“公開(kāi)公正”,“反對(duì)愚弄”。灌云縣國(guó)稅局職工陳杰(化名)對(duì)澎湃新聞稱,在這次規(guī)范津補(bǔ)貼之前,市、縣的收入差距本就比較大,“縣國(guó)稅局科員一年10萬(wàn)左右,市國(guó)稅局科員一年17萬(wàn)左右。好些人就想方設(shè)法要調(diào)到市局。”(11月24日新華網(wǎng))

確實(shí),收入低是讓人很憋屈的事情,誰(shuí)不想提高自己的收入水平?誰(shuí)不想自己的生活質(zhì)量更高一些?因此,面對(duì)這些“收入低”、拉橫幅維權(quán)的國(guó)稅職工,我深表同情。

然而,再細(xì)看新聞,筆者心里就不是滋味了。這些嚷嚷著“收入低”的國(guó)稅職工們,收入真的低嗎?到底有多低?據(jù)該局職工稱“縣國(guó)稅局科員一年10萬(wàn)左右”。我的乖乖隆的咚,一年收入10萬(wàn)還嫌低,那么,一年收入多少不嫌低呢?而與那些在職工人相比,國(guó)稅局的職工收入低嗎?

一個(gè)地方的公務(wù)員工資是高還是低,既要橫向比也要縱向比,而橫向比要與當(dāng)?shù)氐氖杖胨奖,與當(dāng)?shù)氐钠渌袠I(yè)工資收入比。灌云位于江蘇省北部,屬于江蘇的不發(fā)達(dá)地區(qū),工資水平屬于三類地區(qū),按照江蘇省規(guī)定,11月執(zhí)行的人均工資最低標(biāo)準(zhǔn)是1460元。據(jù)連云港市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的公告數(shù)據(jù)顯示,全市在崗職工年平均工資為38817元。照此類推,灌云的在崗職工工資不會(huì)高到哪里去。而國(guó)稅職工一年工資收入達(dá)到10萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職工平均工資數(shù)。然而,國(guó)稅職工似乎并不滿足,他們勇敢地拉起了橫幅為自己“維權(quán)”。

年薪10萬(wàn)左右還嫌低,要我說(shuō),灌云縣國(guó)稅局的職工們真是身在福中不知福,他們拉橫幅維權(quán),讓人覺(jué)得更像是一種諷刺。年收入10萬(wàn)嫌低,那些收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)數(shù)的職工怎么辦?那些下崗工人怎么辦?他們找誰(shuí)維權(quán)去?

當(dāng)然,灌云縣國(guó)稅局職工拉橫幅“維權(quán)”,也并非沒(méi)有積極意義,此事件再一次告訴我們,一些地方的公務(wù)員,其工資收入并不像某些人說(shuō)的很低,而是他們對(duì)自己的收入水平并不滿足。不管是哪里,那些嚷嚷自己收入低的公務(wù)員,其工資收入均比當(dāng)?shù)氐钠胀毠ひ叩枚。還有,就是公務(wù)員內(nèi)部收入分配并不平均,導(dǎo)致了很多公務(wù)員心理很不平衡。如連云港國(guó)稅系統(tǒng),同樣級(jí)別的縣級(jí)公務(wù)員和市級(jí)公務(wù)員,其收入差距就拉得很大。據(jù)說(shuō),國(guó)稅系統(tǒng)與地稅系統(tǒng)的收入也很不般配,因此才導(dǎo)致了國(guó)稅系統(tǒng)職工的強(qiáng)烈不滿,瞧瞧,灌云縣國(guó)稅局職工拉橫幅“維權(quán)”,看起來(lái)更像是一出鬧劇。與那些普通的工人比,他們應(yīng)該降收入才對(duì)。央企高管都降薪了,這些收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通工人的公務(wù)員們,你們憑什么不降薪?

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