事業(yè)單位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定

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事業(yè)單位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)在國(guó)家實(shí)行工齡與工資掛鉤的政策,那么不同的單位工齡和工資之間的比例調(diào)整又是不一樣的,那么事業(yè)單位工齡工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?工齡越長(zhǎng),工資津貼越高,工資現(xiàn)在都和工齡掛鉤。工齡工資津貼和我們的福利權(quán)益息息相關(guān),您一定很想知道現(xiàn)階段,事業(yè)單位工齡和工資的津貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?小編特意將最近關(guān)于事業(yè)單位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的最新調(diào)整信息搜集整理,為您帶來這方面的信息,希望對(duì)您有所幫助!

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工齡津貼標(biāo)準(zhǔn):

一、這次調(diào)整工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的范圍是實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職正式工作人員,其工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每工作一年0.5元調(diào)整為1元。工齡津貼按本人實(shí)際工齡計(jì)發(fā)。

三、已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的離退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員,屬于按照干部管理權(quán)限批準(zhǔn)繼續(xù)工作的,可以按實(shí)際工齡計(jì)發(fā)工齡津貼;其余均按本人達(dá)到國(guó)家規(guī)定離退休年齡時(shí)的工齡計(jì)發(fā)工齡津貼。

四、相應(yīng)調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休、退休人員的待遇,具體辦法是:對(duì)參加了1985年工資制度改革的,按本人離退休前的實(shí)際工齡和調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原工齡津貼數(shù)額,納入離退休費(fèi)基數(shù)。對(duì)未參加1985年工資制度改革的,按本人離退休前的實(shí)際工齡和每工作一年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)基數(shù)。

發(fā)布日期:19911231

執(zhí)行日期:19911231

──國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(國(guó)發(fā)〔1991〕74號(hào))

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