在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項社會保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達到4000塊每個月。那么2019年甘肅企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？甘肅企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于甘肅退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，甘肅2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年甘肅上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
甘人社通［2018]263號
各市、州（甘肅礦區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局，省社保局，省直參保單位，在甘中央單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 》 （人社部發(fā) 【 2018]18號）精神，結(jié)合省情實際，研究制定了我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省政府第19次常務會議審議通過，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民（以下簡稱“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）等人員。
二、調(diào)整時間
從2018年1月1日起。
三、調(diào)整標準
（一）定額調(diào)整
1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。
2、“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民，每人每月增加30元。
（二）掛鉤調(diào)整
1、與繳費年限掛鉤
符合調(diào)整范圍的退休人員（不含“五七工、家屬工”) , 本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；本人繳費年限 15 年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2 、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤
納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍管理的人員，以2017年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1% ；機關(guān)事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1％。
（三）傾斜調(diào)整
1、 2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關(guān)認定的出生年月為準。
2、企業(yè)退休人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民）、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月先增加15元；再對上述人員和機關(guān)事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。
艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分，省內(nèi)以 《 甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》（甘政辦發(fā)〔 2006 ]147號）劃分的類別為準，省外以當?shù)氐念悈^(qū)劃分為準。退休人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為準。
3 、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的，調(diào)整到2555元。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。已納入社會保險統(tǒng)籌管理并由社保經(jīng)辦機構(gòu)預發(fā)養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，調(diào)整資金從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付；未納入社會保險統(tǒng)籌管理或由原單位代發(fā)養(yǎng)老金的人員，由原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支。對于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝�，各級社保�?jīng)辦機構(gòu)要加強工作指導，確保退休人員能夠按時領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。
五、做好發(fā)放落實工作
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關(guān)單位要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責核定、發(fā)放。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實，確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料，對退休人員的增減變化及時補充調(diào)整，確保信息資料完整、準確。
六、加強宣傳引導工作
各級人社、財政部門要會同相關(guān)單位制定具體工作落實方案，積極主動地做好宣傳教育和輿論引導工作，準確宣傳政策，密切關(guān)注輿情，及時引導輿論，回應社會關(guān)切；要結(jié)合實際，仔細排摸風險點，制定部門聯(lián)動預案，及時做好矛盾預防和化解工作，推動調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實施；要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況及時報告省人社廳和省財政廳。
