安徽省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),安徽省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年安徽省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),安徽省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,決定從2018年1月1日起,為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

按照國家規(guī)定,此次調(diào)整綜合考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素,確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,其中,企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%,機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。這將進一步縮小機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

按照國家要求及批復(fù)水平,我省既考慮政策的延續(xù)性,又兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的具體調(diào)整辦法,定額部分為40元,保持去年標準不變。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%,這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧,對年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員連續(xù)第14次調(diào)整基本養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,第3次同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度“并軌”的精神。

據(jù)了解

此次養(yǎng)老金調(diào)整是安徽省企業(yè)退休人員

連續(xù)第14次調(diào)整基本養(yǎng)老金

國家綜合考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素,確定了今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,其中,企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%,機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。這將進一步縮小機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

按照國家要求及批復(fù)水平,我省既考慮政策的延續(xù)性,又兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的具體調(diào)整辦法。

定額部分為40元,保持去年標準不變。

掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%,這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。

傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧,對年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;

對年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。

以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

省人社廳表示,目前各級人力資源社會保障部門、財政部門和有關(guān)單位正在抓緊核對信息,調(diào)度資金,暢通發(fā)放渠道,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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