安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細則方案【通知】

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安徽省退休人員養(yǎng)老金又要上漲了。昨日,省人力資源社會保障廳、省財政廳下發(fā)了《關(guān)于2017 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,這是我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整養(yǎng)老金待遇,9 月底前將全部發(fā)放到位。
2017年安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
時間:從今年1月1日起增加
據(jù)介紹,此次調(diào)整范圍是從2017 年1 月1 日起,對我省2017 年12 月31 日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。省人社廳相關(guān)負責人介紹,今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,兩類人員都實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵,適當傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。


按照要求,各地退休人員養(yǎng)老金調(diào)整須在9 月底前發(fā)放到位。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付前,機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
方案:定額部分每月漲65元
此次調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額、掛鉤和傾斜三部分。定額部分,每人每月增加65元。掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人2017 年12 月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1 年的按1 年計算)每滿1年,每人每月增加2 元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2017 年12 月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
傾斜部分,是對符合條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加。截至2017 年12 月31 日,年滿70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140 元、180 元、260 元、330 元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。符合上述年齡條件的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40 元、70 元、120 元和160元。
算算您能漲多少
企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金=65 元+繳費年限×2+基本養(yǎng)老金×1%+高齡傾斜部分
機關(guān)事業(yè)單位退休人員每月增加養(yǎng)老金=65 元+ 基本養(yǎng)老金×3.5%+高齡傾斜部分
注:基本養(yǎng)老金水平以2017 年12 月份本人基本養(yǎng)老金水平計算。高齡傾斜部分,截至2017 年12 月31日年滿70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業(yè)退休人員每月增加140 元、180元、260 元、330 元,相應年齡的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每月增加40 元、70 元、120 元和160 元。
2017年安徽退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
昨天從省人社廳獲悉,我省下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自2017年1月1日起,對我省2017年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,兩類人員都實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中,定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵,適當傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策,本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調(diào)整部分:企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調(diào)整部分:企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年,每人每月增加2元,另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。適當傾斜調(diào)整部分:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對2017年12月31日年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員,再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2017年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜,但達不到此標準的,本次不是按此標準增加,而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
本次基本養(yǎng)老金調(diào)整既充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度并軌的精神,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在調(diào)整對象、調(diào)整時間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標準和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致,又兼顧了各自特點以及與原待遇調(diào)整辦法的平穩(wěn)銜接,在調(diào)整水平、掛鉤調(diào)整的具體辦法和高齡傾斜標準上有所不同。
據(jù)悉,各級人社部門、財政部門和有關(guān)單位正在抓緊核對信息,調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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