2018-2019年衡水市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,衡水市養(yǎng)老金上調方案最新消息
從衡水市人社局了解到，今年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，繼續(xù)提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平按照去年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右增加。
此次養(yǎng)老金調整，是2005年以來衡水市企業(yè)退休人員連續(xù)第14次調整，是10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第3次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第3次同步調整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。
此次調整，采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了具體標準，并適當對高齡及艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以傾斜照顧。
定額調整具體為：退休人員每人每月增加38元，退職人員每月增加20元。
掛鉤調整具體為：退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人去年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調整，就是在定額調整、掛鉤調整的基礎上，按不同標準增加基本養(yǎng)老金。具體調整辦法為：對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上的，分三個年齡段，每月分別增加20元、30元、40元。對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15年至滿25年期間的，每月增加6元；26年以上的，每月增加12元。企業(yè)退休軍轉干部本次調整后，其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)兀ó斈辏┢髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整增資額達不到138元的，補足到138元。
目前，衡水市人社部門正按照程序進行養(yǎng)老保險待遇調整，預計于15日完成。本月底前，調整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到位，今年1至6月調整增加的養(yǎng)老金也將一并發(fā)放。
