2018-2019年江西省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,江西省養(yǎng)老金上調方案最新消息
關于養(yǎng)老金調整方案
5月31號前定方案
預計全省將有315萬名退休人員受益
今年還會調整養(yǎng)老金嗎？何時發(fā)放到位？針對老百姓關注的這一問題，江西省人社廳在當天的新聞發(fā)布會上進行了解答。江西省人社廳介紹，今年3月5日，經國務院同意，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
今年調整對象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。今年總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，調整辦法繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。3月底，人社部召開調整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議進行專題部署。此次調整是企業(yè)退休人員第十四連調，是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”后第三次與企業(yè)同步調整。體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,是保障和改善民生的重要舉措。預計全省將有315萬名退休人員受益。
據悉，人社部、財政部要求，各地要在5月31號前制定具體的調整實施方案，報送人社部和財政部，兩部對各省的具體實施方案進行審批后，各地要抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。
目前，江西省人社廳成立了專項工作小組，制定了工作計劃，正在會同省財政廳，依據人社部、財政部調整文件，結合我省實際，制定我省調整實施方案，報經省政府同意后，將在5月底之前報人社部、財政部審批。
定額調整
定額調整體現公平原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月36元增加。
掛鉤調整
體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制：
企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。
機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
適當傾斜
體現對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
對按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。
《通知》還對今年調待資金安排作了規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。
根據國家規(guī)定，省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補發(fā)的資金，下同）, 要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
