內(nèi)蒙古2016退休人員工資養(yǎng)老金上調(diào)：基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間，據(jù)了解，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳于5月8日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱為《通知》）�！锻ㄖ访鞔_從今年1月1日起，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這就意味著，在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來(lái)第11次上調(diào)。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的范圍包括：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領(lǐng)取病殘津貼的人員。此次調(diào)整的時(shí)間從2015年1月1日起執(zhí)行。
新聞通氣會(huì)上，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)馮有寬就今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平是如何確定的等問(wèn)題作了解釋。今年黨中央、國(guó)務(wù)院在經(jīng)濟(jì)增速放緩、人口老齡化加速、財(cái)政支出壓力較大的形勢(shì)下，統(tǒng)籌考慮企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革等各方面情況，繼續(xù)按照上年度人均養(yǎng)老金水平的10%提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。國(guó)家批復(fù)我區(qū)人均月增加206元，按照國(guó)家規(guī)定，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，10%的調(diào)整幅度是人均調(diào)整幅度。
其中，定額調(diào)整指：企業(yè)退休人員每人每月增加相同數(shù)額的養(yǎng)老金，體現(xiàn)公平。我區(qū)定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加88元，此項(xiàng)政策與去年一致。掛鉤調(diào)整指：國(guó)家提出掛鉤調(diào)整與退休人員繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的激勵(lì)約束機(jī)制。我區(qū)掛鉤調(diào)整也分兩部分：一部分與企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限掛鉤，退休（退職）人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿一年增加3元，此項(xiàng)政策與去年一致;另一部分與養(yǎng)老金水平掛鉤，按照2015年12月養(yǎng)老金水平的0.85%增加養(yǎng)老金。此項(xiàng)調(diào)整政策是按照國(guó)家要求新增加的掛鉤調(diào)整內(nèi)容，由于退休人員的基本養(yǎng)老金與本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，因此此項(xiàng)調(diào)整也可以鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)多得養(yǎng)老金。
