浙江退休人員漲工資2017年最新消息浙江企業(yè)退休養(yǎng)老金上調細則養(yǎng)老金上調方案小編為您提供
近日，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2017年1月1日起，為我省2015年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金水平，力爭在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預計全省將有540萬企業(yè)退休人員、54萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及594萬退休人員。
根據(jù)國家部署要求，今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員首次同步調整待遇，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：定額調整為每人每月60元，體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為：
本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。
在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
