最新常州養(yǎng)老金上調(diào)細則【全文】

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常州養(yǎng)老金上調(diào)多少?具體情況如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

近日,就是從市人社部門了解到,從本月起的時候市區(qū)再次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金,這個時候就是市本級和武進區(qū)兩統(tǒng)籌區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月210元提高至230元。

本次基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整惠及兩統(tǒng)籌區(qū)近26萬城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員及原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼人員。

金壇區(qū)也將根據(jù)本地實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

常州養(yǎng)老金每人每月提高至230元

農(nóng)村戶籍可參加職工養(yǎng)老保險大齡者可一次性繳費

參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍

《通知》首先明確了以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員范圍,包括無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員。

《通知》實施前,靈活就業(yè)人員需要具有我省城鎮(zhèn)戶籍條件,才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險!锻ㄖ穼嵤┖,本省戶籍靈活就業(yè)人員參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍,只要是“本省戶籍靈活就業(yè)人員,尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的”,都可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

《通知》實施前,本省戶籍靈活就業(yè)人員跨市流動就業(yè)的,達到退休年齡前,須在戶籍地參保繳費!锻ㄖ穼嵤┖螅骸霸谑(nèi)跨市流動就業(yè),且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險!边@進一步打破了省內(nèi)地區(qū)之間的限制。

需要注意的是,本省戶籍靈活就業(yè)人員不包括男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍的人員。而本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶,均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

外省戶籍人員可在粵參保

《通知》實施前,靈活就業(yè)人員須在戶籍地參保,在我省靈活就業(yè)的外省戶籍人員不具備參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件。

《通知》實施后,外省戶籍靈活就業(yè)人員只要是年滿55周歲的男士,或年滿45周歲的女士,未達到法定退休年齡,且在我省已實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年,同時在最后參保地實際繳費累計滿5年的,就可以在我省的最后參保地參保,進一步打破了省際的區(qū)域限制。

大齡人員也可一次性繳費

《通知》實施前,靈活就業(yè)人員沒有一次性繳費的政策。《通知》首次明確了符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活就業(yè)人員可一次性繳費。

《通知》實施后,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》實施之月(即2017年5月)存在未參保繳費時段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納從2006年7月1日起至《通知》實施時間止未參保時段的養(yǎng)老保險費,一次性繳費最長年限為118個月。

對于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲,但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的,同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的補充通知》規(guī)定的,可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。

統(tǒng)一各類一次性繳費標準

《通知》實施前,為解決歷史遺留問題,我省出臺了一系列一次性繳費政策,包括解決早期離開國有集體企業(yè)人員、離開機關(guān)事業(yè)單位人員、早期下鄉(xiāng)知青、未參保集體企業(yè)人員、各類企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險問題的一次性繳費政策等,然而各類政策的繳費標準不一,在一次性繳費年限相同的情況下,所需費用并不相同。

《通知》實施后,不同的一次性繳費政策的繳費基數(shù)、繳費比例、個人賬戶規(guī)模、繳費指數(shù)、繳費時效等,均統(tǒng)一按《通知》的標準確定。

也就是說,月繳費工資基數(shù),在規(guī)定的范圍內(nèi),由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。一次性繳費額度=本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù),而繳費比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。繳費時效為60個工作日,超過繳費時效未繳費的,原核定結(jié)果自動失效,應(yīng)重新申請、重新核定。

已參保的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲),繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的,可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費,其基數(shù)同樣由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報,并按年遞增5%,繳費比例同樣為8%計入個人賬戶,其余12%計入統(tǒng)籌基金。

延伸閱讀:常州2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整方案

今年6月起,2017年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(原新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險)繳費檔次調(diào)整開始申報,截止時間為6月25日,還未辦理的市民需抓緊時間申報。

此次申報個人年繳費標準共設(shè)6個檔次,分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元,由參保人員自主選擇,繳費標準執(zhí)行時間為2017年7月至2017年6月。

本次調(diào)整,涉及我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外,其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養(yǎng)老保險手冊和

身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次,并及時在繳費存折上預(yù)存足夠金額,避免因余額不足產(chǎn)生欠費。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”,是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的,經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,其中8%計入個人賬戶。

常州社保繳費基數(shù)怎么算

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一規(guī)定了解到2015常州社保繳費基數(shù)及常州社保繳費比例最新消息。常州市將從今年7月1日起調(diào)整2015年7月1日至2017年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費年度)企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù),其中市本級統(tǒng)籌區(qū)社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦法如下:用人單位及其職工參加企業(yè)社會保險的,用人單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù),但人均月繳費基數(shù)不得低于2900元;職工以本人工資總額為繳費基數(shù),但月繳費基數(shù)上限不得高于15446元,下限不得低于2900元。

2015常州社保繳費基數(shù)調(diào)整中,無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,月繳費基數(shù)分15446元、5149元、3089元和2900元四檔,當(dāng)期繳費年度內(nèi)上述參保人員可以在上述四檔基數(shù)中任選一檔繳費;參加市本級職工基本醫(yī)療保險(含住院基本醫(yī)療保險)的,當(dāng)期繳費年度月繳費基數(shù)為2900元。溧陽市、金壇區(qū)、武進區(qū)近期也將根據(jù)省、市規(guī)定調(diào)整本地區(qū)的社會保險繳費基數(shù)。

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