宿州退休養(yǎng)老金計算方法一個月能領多少錢

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基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;A養(yǎng)老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數,計算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數計算出來的養(yǎng)老金,從本人個人賬戶中支付。那么宿州退休養(yǎng)老金怎么計算?宿州退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢?,下面小編整理了相關信息,僅供參考。

一、宿州退休養(yǎng)老金計算方法

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數,2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

二、退休養(yǎng)老金領取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關規(guī)定,中國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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