基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶(hù)中支付。那么常州退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？常州退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢(qián)？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、常州退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
常州養(yǎng)老金計(jì)算：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
(只限于 1995年 12 月 31 日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員)。
注：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金是以本人退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn) 1 年（不足 1 年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給 1%。
2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金是以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶(hù)前推算的推算儲(chǔ)存額除以 120 確定。
4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)包括：規(guī)定實(shí)施前，參保人員個(gè)人賬戶(hù)已有儲(chǔ)存額；規(guī)定實(shí)施后，參保人員個(gè)人繳費(fèi)部分；國(guó)家規(guī)定劃入個(gè)人賬戶(hù)的其他儲(chǔ)存額；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的歷年計(jì)息（每年 7 月 1 日結(jié)息一次）。
因此，參保人員退休養(yǎng)老待遇的計(jì)發(fā)與本人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)密切相關(guān)，體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。
符合規(guī)定條件的參保人員，從市人社局養(yǎng)老處核定的退休時(shí)間的次月起，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行每月 15日發(fā)放基本養(yǎng)老金。目前，發(fā)放基本養(yǎng)老金的合作銀行僅限工行、農(nóng)行、建行、交行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和江南農(nóng)村商業(yè)銀行。
注：自 2017 年 4月起，辦理新增退休的企業(yè)參保人員全面啟用江蘇省社會(huì)保障卡作為養(yǎng)老金領(lǐng)取銀行卡。原退休人員的領(lǐng)取方式不變，也可申請(qǐng)變更為本人江蘇省社會(huì)保障卡領(lǐng)取。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
