黑龍江養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策具體如何?想必大家也很想了解一下吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法
第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))的征繳管理，維護(hù)參保單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本省轄區(qū)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳適用本辦法。
第三條 縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理工作�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行屬地征收。人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理的相關(guān)工作。
第四條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳對(duì)賬制度，建設(shè)數(shù)據(jù)信息交換平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)部門信息共享。
第五條 下列單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;
(二)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;
(三)有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工;
(四)國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
第七條 職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照上年度本人月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人月工資總額超過上年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照上年度全省職工月平均工資百分之三百作為繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照上年度全省職工月平均工資百分之六十作為繳費(fèi)基數(shù)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年度本單位職工月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)低于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率按照國(guó)家以及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納上月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)在每月十五日前，按照有關(guān)規(guī)定向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
(一)用人單位自行申報(bào)的單位應(yīng)繳費(fèi)額;
(二)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額。實(shí)行申報(bào)繳納當(dāng)月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，申報(bào)繳費(fèi)期限為每月二十五日前。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳費(fèi)額向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳費(fèi)。
第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月將代扣代繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并對(duì)其自行申報(bào)的單位應(yīng)繳費(fèi)額的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第十條 用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫按該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的百分之一百一十確定的繳費(fèi)數(shù)額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定的應(yīng)繳數(shù)額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定結(jié)算。
第十一條 用人單位和個(gè)人可以直接到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)，也可以采取網(wǎng)上等其他方式申報(bào)繳費(fèi)。
第十二條 用人單位和個(gè)人在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)直接繳費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開具繳費(fèi)憑證;通過網(wǎng)上繳費(fèi)或者由銀行代為扣繳的，由銀行開具繳費(fèi)憑證。對(duì)用人單位代扣代繳職工個(gè)人費(fèi)款的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行不再向職工個(gè)人單獨(dú)開具繳費(fèi)憑證。
第十三條 對(duì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)已責(zé)令限期繳納，但逾期仍未繳納或者補(bǔ)足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十四條 因計(jì)算錯(cuò)誤、操作失誤等原因造成費(fèi)款多繳的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本省有關(guān)規(guī)定對(duì)超出部分予以退還，并加算銀行同期活期存款利息。
第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄免費(fèi)寄送本人。
地方稅務(wù)機(jī)關(guān)追征入庫的用人單位和職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)記賬，追加用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)記錄。
用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
第十六條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)行使下列職權(quán)，被檢查人不得拒絕、阻礙：
(一)檢查用人單位的賬簿、憑證、報(bào)表以及有關(guān)資料;
(二)要求用人單位提供與繳費(fèi)有關(guān)的資料;
(三)詢問基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況;
(四)記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)有關(guān)的資料。
第十七條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全投訴、舉報(bào)管理制度，對(duì)屬于本部門職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，按照規(guī)定及時(shí)調(diào)查處理，并為舉報(bào)人保密。
第十八條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)用人單位處應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第十九條 對(duì)用人單位違反有關(guān)申報(bào)、繳費(fèi)規(guī)定的行為，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)行使行政處罰權(quán)。
用人單位申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位未按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足;逾期仍不繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
第二十條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者人力資源和社會(huì)保障行政部門追回流失的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第二十一條 本辦法所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。
第二十二條 本辦法自2015年12月1日起施行。
延伸閱讀：黑龍江2017年養(yǎng)老金上調(diào)方案
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2017年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1、與繳費(fèi)年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計(jì)算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月;80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
黑龍江養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式：
職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
