上海養(yǎng)老金上調(diào)方案具體細(xì)則是怎樣的呢

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上海養(yǎng)老金上調(diào)方案已于昨日公布,具體細(xì)則是怎樣的呢?想必大家也很想知道吧,今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

上海市人力資源和社會(huì)保障局局長趙祝平透露,本市從今年1月起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,5月5日發(fā)放到位。

調(diào)整的具體辦法為:

先統(tǒng)一增加60元;

按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;

以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

另外,為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。

本市還將從2017年1月起,調(diào)整城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加養(yǎng)老金100元,調(diào)整后,城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。

除了企業(yè)職工保險(xiǎn)外,對(duì)50萬鎮(zhèn)保領(lǐng)到養(yǎng)老金的人員,今年納入職保后,也將增加養(yǎng)老金。具體辦法是,按高齡傾斜增加后,再按上述的辦法增加,這是企業(yè)傾斜增加。

本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從2017年1月起實(shí)施,5月5日前全部發(fā)放到位。

如需咨詢可撥打市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333,或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

趙祝平說,5.5%的增幅是指全市總體水平,而不是指每一個(gè)人。

延伸閱讀:上海養(yǎng)老金上調(diào)方案秉承3個(gè)原則

“多繳多得,長繳多得,晚領(lǐng)多得”,這是養(yǎng)老金調(diào)整的三個(gè)原則。每人大致能加多少?趙祝平舉了個(gè)例子:

[企業(yè)退休人員有一個(gè)72歲,去年12月本人月基本養(yǎng)老金3700,退休前工作年限33年。我們按照三個(gè)加,定額加60塊,按職保繳費(fèi)年限增加82.5塊,再加上按本人養(yǎng)老金掛鉤的2.5%,就是3700塊乘2.5%,92.5。另外再傾斜增加20塊。

主持人:因?yàn)樗麧M60歲了。

趙祝平:對(duì),四項(xiàng)加起來255塊。實(shí)際上從1月份開始補(bǔ),他4個(gè)月可以拿到1020塊。]

趙祝平說,下周五,企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加的養(yǎng)老金將到達(dá)個(gè)人銀行賬戶。但事業(yè)單位的退休人員還得再多等一個(gè)月:

[機(jī)關(guān)事業(yè)單位人數(shù)今年比去年增加了幾萬,今年大概是51萬,今年同樣也會(huì)增加,請(qǐng)大家放心。考慮到改革后與部分中央在滬單位的銜接,我們實(shí)施時(shí)間上會(huì)比企業(yè)晚一個(gè)月。5月5日我們是企業(yè)、鎮(zhèn)保、居保,機(jī)關(guān)事業(yè)單位是6月5日。]

今年4月1號(hào)起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元,增加110元,增幅5%;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。月最低工資的增幅和增加額都低于上年。趙祝平就此作了解釋:

[我們要考慮我們?cè)诒U系褪杖雱趧?dòng)者及家庭的基本生活時(shí),還要統(tǒng)籌考慮企業(yè)的承受能力,有利于減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。我們要按照中央三去一降一補(bǔ)的精神,研究今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),我們對(duì)這兩方面進(jìn)行了考慮。]

他特別說明,上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資,不包括中夜班津貼和夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,不包括伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,也不包括個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,換句話說,是勞動(dòng)者到手的凈收入。按照這樣的口徑比較,目前上海最低工資仍然全國最高。

很多職場人士都在關(guān)心近期的職稱評(píng)審改革。按照新的辦法,職稱外語和計(jì)算機(jī)考試成績不再作為申報(bào)職稱評(píng)審的前置條件,那么今后評(píng)職稱以什么為標(biāo)準(zhǔn)呢?趙祝平說,外語和計(jì)算機(jī)不作為前置條件,并不是說不要學(xué),而是根據(jù)具體崗位的需要,由單位來判定要不要考察這方面的能力:

[比如說三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生,從事新聞報(bào)道的記者,他懂點(diǎn)外語我相信用人單位會(huì)給你加分,這個(gè)權(quán)限下放了。]

另外,設(shè)計(jì)師、社工、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家等新興職業(yè),原先較難參加職稱評(píng)審,今后將逐步制定適合這些職業(yè)特點(diǎn)的評(píng)審辦法。比如工業(yè)、園林、IT等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師,原先要求都要具備理工科背景才能參與職稱評(píng)審,這使得一批藝術(shù)設(shè)計(jì)人員無法參與職稱評(píng)審:

[我們會(huì)同住經(jīng)信委、建委、科委一同研究工作,我們現(xiàn)在初步想法是通過教育納入工程系的教育,另一部分通過改革工業(yè)美術(shù)職稱評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)。第二那么多的社會(huì)工作者,沒有一個(gè)高級(jí)職稱。這件事我說了,支持上海市的社工,將來還會(huì)擴(kuò)大,通過高級(jí)職稱評(píng)定,讓社工行業(yè)大家覺得有愿景。還有網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家,異軍突起,對(duì)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家的評(píng)價(jià)跟不上需求,我們會(huì)同作家協(xié)會(huì)在共同研究網(wǎng)絡(luò)作家的專業(yè)水平論證。]

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