4月26日，上海市人社局宣布上調(diào)該市退休人員2017年養(yǎng)老金，并于5月5日前發(fā)放到位。這是自4月14日人社部宣布調(diào)整今年退休人員養(yǎng)老待遇以來，首個宣布上調(diào)方案和發(fā)放到位時間的省市。據(jù)悉，上海已連續(xù)兩年在全國各省區(qū)市中率先落地養(yǎng)老金上調(diào)。
增幅下降 退休人員統(tǒng)一上調(diào)60元
今日，上海市人社局宣布，對2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。上海上調(diào)養(yǎng)老金分三步，首先統(tǒng)一增加60元;然后按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;最后以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
與去年上海市上調(diào)養(yǎng)老金的方案相比，今年該市上調(diào)的幅度明顯有所下降。去年統(tǒng)一增加80元降低為今年的統(tǒng)一增加60元。最后一步，去年以2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加4.5%，今年則只增加了2.5%。
不過，與去年一樣，上海市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
上海市人社局相關(guān)工作人員向新京報記者表示，上海市上調(diào)養(yǎng)老金的方案遵照了國家人社部定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜的要求，既統(tǒng)一調(diào)整了養(yǎng)老金的絕對數(shù)額，又與繳費年限掛鉤，同時對高齡退休人員有所傾斜。
落地最快 連續(xù)兩年率先上調(diào)養(yǎng)老金
據(jù)國家今年上調(diào)養(yǎng)老金的總體安排，從1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。對于全國上調(diào)養(yǎng)老金的具體期限，人社部明確要求要于5月31日前報送人力資源和社會保障部、財政部審批后組織實施。人社部社會保障研究所所長金維剛也表示，全國預(yù)計可在9月底之前發(fā)放到位。
記者了解到，上海市已連續(xù)兩年在全國都是率先宣布上調(diào)養(yǎng)老金并率先將上調(diào)的養(yǎng)老金發(fā)放到位的省份。去年，上海市人社局于6月1日向社會公布了該市2017年城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案，并宣布于6月15日發(fā)放。
今日，上海市明確，增加的養(yǎng)老金將于5月5日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。此外，上海市今日還宣布，從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后,城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。這也是4月25日人社部發(fā)言人盧愛紅剛剛宣布我國將建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機制以來，全國首個明確上調(diào)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的省份。
北京市人社局相關(guān)部門近日也對上調(diào)養(yǎng)老金明確表示，北京市已嚴(yán)格按國家政策要求進行前期準(zhǔn)備工作，待報送人社部、財政部審批通過后，抓緊組織實施調(diào)整方案，確保調(diào)整后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
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上海市人社局局長趙祝平今天上午做客2017年上海民生訪談節(jié)目，他在節(jié)目中透露，2017年，上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平，平均上調(diào)幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日將全部發(fā)放到位，惠及上海377萬退休人員。
2017年上海調(diào)整月基本養(yǎng)老金的對象是：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及2017年12月31日前按原鎮(zhèn)保辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。
具體調(diào)整方法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元，累計不足37.5元的按照37.5元增加;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。為了體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，上海今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中，2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
除了企業(yè)職工保險外，對約50萬原來鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，今年納入職保后也將增加養(yǎng)老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上面講的企業(yè)辦法增加。對49.55萬城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將增加100元，每個人都一樣。這些養(yǎng)老人員增加養(yǎng)老金，也都會從1月起補發(fā)。這些人員增加的養(yǎng)老金5月5日會全部發(fā)放到位。
另外，對機關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業(yè)晚一個月左右。
據(jù)了解，2005年到2015年，國家已連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從2017年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%。
