養(yǎng)老金上漲新政策是怎樣的呢

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養(yǎng)老金上調(diào)的消息是超級(jí)看點(diǎn),因?yàn)檫@其中的關(guān)系非常的大,而且影響力非常寬,那么2017養(yǎng)老金上漲新政策又是怎樣的呢?以供參考!

【1】2017養(yǎng)老金上漲新政策

據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:2017年財(cái)政撥款預(yù)算16186.9萬(wàn)元,比2017年財(cái)政撥款預(yù)算減少77.2萬(wàn)元,減少0.5%,減少原因主要是2017年省級(jí)預(yù)算安排的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目為一次性項(xiàng)目,2017年不再安排。剔除該因素,該類(lèi)支出項(xiàng)下其他支出總額較上年同比增加,主要原因是2017年在職人員工資及離退休人員待遇調(diào)增。

其中:“人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)”預(yù)算9855.8萬(wàn)元,包括全省就業(yè)和再就業(yè)管理、人力資源社會(huì)保障綜合業(yè)務(wù)管理、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理、金保工程信息化建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定等項(xiàng)目支出5183.4萬(wàn)元以及保障廳機(jī)關(guān)和廳屬部分事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出4672.4萬(wàn)元;“行政事業(yè)單位離退休”預(yù)算1331.1萬(wàn)元,主要用于廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位離退休人員支出;“就業(yè)補(bǔ)助”預(yù)算5000萬(wàn)元,主要用于全省就業(yè)促進(jìn)工程(民生)支出。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:目前國(guó)家尚未發(fā)布關(guān)于2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整的指導(dǎo)意見(jiàn),所以2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金到底有漲多少?zèng)]有具體數(shù)字。請(qǐng)廣大企業(yè)退休同志耐心等待。待國(guó)家規(guī)定明確后,將抓緊研究制定落實(shí)辦法。

【2】2017養(yǎng)老金上漲新政策

成都養(yǎng)老金預(yù)計(jì)今年上調(diào)6.5%,今年的養(yǎng)老金改革力度可謂是相對(duì)比較大的,不僅是因?yàn)樯险{(diào)幅度是11年以來(lái)最大變化的一年,同時(shí)退休年齡上的調(diào)整是最大的變化。

據(jù)了解到,成都養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將在今年年底前落實(shí)。下面小編就來(lái)介紹成都養(yǎng)老金改革相關(guān)政策。

成都市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍如下:

(一)本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)城鎮(zhèn)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的法定退休年齡內(nèi)的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工);

(二)本市行政區(qū)域內(nèi)的法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工,城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)體參保人員);

(三)參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)離休、退休(含退職,下同)人員,個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)的其他單位和人員。

目前我市個(gè)體參保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn),繳費(fèi)共分四個(gè)檔次,已于6月作出調(diào)整,繳費(fèi)金額分別為:40%一檔每月繳納652.34元,60%一檔每月繳納815.74元,80%一檔每月繳納979.14元,100%一檔每月繳納1142.54元。

其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)40%一檔每月為326.80元,60%一檔每月為490.20元,80%一檔每月繳納653.60元,100%一檔每月繳納817.00元;醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病)每月繳納301.72元,生育保險(xiǎn)每月繳納23.82元。

成都養(yǎng)老金計(jì)算的方法如下:

參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1995年12月31日以前參加工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1996年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年,退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

1.1996年1月1日后參加工作,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成

2.1995年12月31日前參加工作,且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成

3.1995年12月31日前參加工作,且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由:降低提取比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成

263理財(cái)財(cái)富網(wǎng)小編認(rèn)為,養(yǎng)老金作為惠民政策的重要手段,不僅是說(shuō)明了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,也說(shuō)明了我國(guó)對(duì)于退休人員的關(guān)心,今年的養(yǎng)老金改革力度相對(duì)往年來(lái)說(shuō)搜是比較大的,今年的養(yǎng)老金上調(diào)幅度預(yù)計(jì)是在6.5%。

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