2017年湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為16430.01元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為3286元，比上年增加了254.8元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中 8%記入個(gè)人賬戶，12%記入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。退休時(shí)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒(méi)有區(qū)別。
個(gè)人繳費(fèi)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，一年一定，參保人憑社會(huì)保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機(jī)構(gòu)按年繳費(fèi)。
據(jù)了解，目前，湖北省175個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已開(kāi)始辦理干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)登記系統(tǒng)已在全省布置，對(duì)參保范圍內(nèi)單位和人員的基本信息審核、比對(duì)、錄入，退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的審核工作已全面展開(kāi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)保障對(duì)象
1、用人單位及其職工(含農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員)應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);對(duì)于轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員按國(guó)務(wù)院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
7、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定參加我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。與我國(guó)簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。
延伸閱讀：湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
省政府在漢召開(kāi)電視電話會(huì)，部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施工作。根據(jù)省政府日前下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)比例是20%，個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;政策實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。這標(biāo)志著我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正式啟動(dòng)。
涉及人群：公務(wù)員、參公人員和事業(yè)編制工作人員
《意見(jiàn)》提出，改變現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
改革的單位是，全省按照公務(wù)員法管理的單位，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)，實(shí)施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。已經(jīng)分類為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的單位，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保辦法另行制定。
涉及人員范圍是：參保單位的編制內(nèi)工作人員。對(duì)于人事、編制管理不規(guī)范的單位，要先按有關(guān)規(guī)定清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。參保單位中不符合上述條件的人員，依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。離休人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待遇繼續(xù)由原單位保障。
