養(yǎng)老保險繳費基數(shù)關乎到大家的利益，是大家都十分關注的問題，今天我們就一起來看看2017養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整相關消息吧!
九江職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整
根據(jù)《社會保險法》、《江西省人力資源和社會保障廳關于確定2017年度全省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資的通知》和《九江市人力資源和社會保障局關于調整2017年社會保險繳費基數(shù)的通知》等有關法律、政策文件的要求經(jīng)報請批準，九江市對參保單位2017年度社會保險繳費基數(shù)進行了調整。對職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險等“五險種”繳納基數(shù)的最高和最低額度進行了明確，并核定了一些需要補收差額的部分。
職工基本養(yǎng)老保險：最低2547元/月，最高12732元/月
據(jù)介紹，2017年度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省上年度在崗職工月平均工資為4244元。因而，各參保單位2017年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數(shù)最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。
各級社保局根據(jù)各參保單位申報的上年度職工月平均工資總額情況，核定其2017年度繳費基數(shù)后，補收2017年1～8月職工基本養(yǎng)老保險費差額部分。同時對在2017年度已辦理了基本養(yǎng)老金領取手續(xù)，但未按全省上年度在崗職工月平均工資4244元計發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，進行基本養(yǎng)老金重新計算，并補發(fā)差額部分。
崇左企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整
崇左市確定了以2015年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資54983元為今年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險年繳費基數(shù)。
據(jù)了解，崇左市2017年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是根據(jù)近日公布的2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資來確定的。據(jù)計算，崇左市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人月繳納費用最低220元，最高不超過1099.7元;靈活就業(yè)人員(簡稱“個體參保者”)月繳費則在549.9元至916.4元之間，年繳納最低6598.8元，最高為10996.8元。
據(jù)社保部門相關負責人介紹，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本若干措施的意見》精神，從2017年5月1日起兩年內，企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降至19%。從2017年5月1日起，階段性地降低全區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例：對自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)內企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降至14%;對自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內的參保企業(yè)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降低至16%。
養(yǎng)老保險企業(yè)職工個人承擔的保險繳費部分，目前單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費(低于2015年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，以2015年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數(shù))，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳，用人單位繳費比例為19%。簡單來說，職工每繳8元，單位就要幫你繳19元。如果單位不繳納社保費，職工可舉報。
個體參保者參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照全區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%至100%為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況選擇繳費基數(shù)。根據(jù)計算，最高年繳納10996.8元，最低年繳費6598.8元。
社保部門還提醒，養(yǎng)老保險實行繳費標準和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數(shù)時，應根據(jù)自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，以利于達到領取養(yǎng)老金年齡時，能夠領取較高的養(yǎng)老金。
崇左市社保部門日前已下發(fā)《關于申報2017年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》到各參保單位，要求市本級各參保單位在2017年7月1日至7月31日到市社會保險事業(yè)局基金征繳部做好申報工作。
安陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整
從市社會保險事業(yè)管理局了解到，2015年我市(包括省直管縣)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為41379元，月平均工資為3448元。企業(yè)參保職工2016繳費年度(2017年7月-2017年6月)繳費基數(shù)按我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%進行調整規(guī)范，最低繳費基數(shù)2069元，最高繳費基數(shù)10344元,繳費費率為單位19%，個人8%。
個體工商戶和靈活從業(yè)人員可以在我市2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內選擇繳費基數(shù)。最低繳費基數(shù)2069元，最高繳費基數(shù)10344元，繳費費率為20%。
繳費基數(shù)怎么確定
市社會保險事業(yè)管理局工作人員表示，一般來說，參保職工繳費基數(shù)就是本人上年度的月平均工資。“不過，當本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，則按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費�！痹摴ぷ魅藛T說。
大多數(shù)職工都是按本人實際工資作為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，只有少部分收入偏低或偏高的職工，繳費基數(shù)不是本人工資。隨著近年來“招工難”現(xiàn)象出現(xiàn)，各地工資水平較低的農(nóng)民工等群體，其工資增速反而保持了較快的水平。因此，多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。
常州城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整方案
今年6月起，2017年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(原新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險)繳費檔次調整開始申報，截止時間為6月25日，還未辦理的市民需抓緊時間申報。
此次申報個人年繳費標準共設6個檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費標準執(zhí)行時間為2017年7月至2017年6月。
本次調整，涉及我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養(yǎng)老保險手冊和
身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次，并及時在繳費存折上預存足夠金額，避免因余額不足產(chǎn)生欠費。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
