完善的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三支柱組成。今天小編就為大家分享常州老年人養(yǎng)老金政策，僅供參考!
常州老年人養(yǎng)老金政策
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2017年度社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕184號)精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就我市2017年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2017年7月1日至2017年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度)，市本級參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2900元;職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。
二、未在用人單位參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔為 16800元;第二檔為5600元;第三檔為3089元;第四檔為2900元。當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)，上述參保人員可以在以上四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
三、未在用人單位參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn))的，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)為2900元。
四、2017年8月1日至2017年6月30日期間，市本級職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)為3507元。
五、當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
六、當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)全市女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為1403元。
七、溧陽市和金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)可根據(jù)省市文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，研究制定當(dāng)?shù)氐木唧w調(diào)整辦法，其中武進(jìn)區(qū)的調(diào)整辦法需報(bào)市審核同意后施行，其他地區(qū)的調(diào)整辦法報(bào)市備案。
具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢常州社保中心。
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常州企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}351%=1750元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：50008%1235/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
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